【東京都港区】施設企画、設計（グループ会社保有建物）/プライム上場企業/新規事業/年間休日125日

年間休日120日以上
持ち株制度
フレックスタイム制
上場企業
転勤なし
管理職、マネージャー採用
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
リモートワーク制度有
土日休み
企業年金制度有
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

430万円～ 770万円

職　種

建築設計、不動産企画・開発、製図・CADオペレーター、設計監理

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

当社広済堂グループではエンディング事業を中心とする各事業の成長に向け、各事業拠点における施設・設備・土地などの一層の有効活用が求められております。既存設備の改良や改築だけに留まらず、新規設備の開発まで期待されることは幅広く、今まで培われた技術的な知見を積極的に活用する機会に恵まれ、さらに幅広い仕事にチャレンジする可能性のあるとてもやりがいに満ちたポジションとなります。これから専門技術を活かした企画設計業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。

＜お仕事詳細＞
当社の事業拠点における建築の新築・増築・改装に関する企画・設計業務をお任せ致します。
・事業用不動産の企画開発、有効活用提案
・デザイン、プランニング等の計画・推進業務、設計図作成
・設計事務所管理や役所との折衝対応

＜業務概要＞
当グループはエンディング事業（都内6斎場）、情報ソリューション事業（東京、さいたま、大阪に拠点）、人材サービス事業（東京2拠点、東北5拠点、北陸2拠点、大阪1拠点）と様々な業態の会社を有するコングロマリットです。当グループが保有（および今後購入）する土地や施設・設備の企画や設計、社内事業部門との調整や設備投資計画の立案や設計図の作成、設計事務所や施工業者との折衝をご担当いただきます。
入社後はエンディング事業を展開する東京博善㈱都内各斎場の新築・増床プロジェクトにまずは携わって頂く予定です。
当社における今後の10年先を見据えた長期的なプロジェクトを実行するための体制作りのため、これを中心となって担って頂く人財を求めています。

必須条件	※下記いずれか必須・設計事務所やゼネコン等での設計技術者の経験3年以上ある方・CADを使用した図面作成実務経験を有する方
歓迎条件	・１級又は２級建築士を目指している方歓迎します
求める人物像	・効率的にマルチタスクと優先順位付けを行うことができること。・社内外のクライアントと円滑なやり取りができるコミュニケーション能力。
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：浜松町）
最寄り駅	JR･東京モノレール「浜松町駅」南口から徒歩7分、都営浅草線･大江戸線「大門駅」から徒歩10分、ゆりかもめ「日の出駅」西口から徒歩3分
転勤	無し
勤務時間	フレックス勤務(コアタイム11:00～16:00) 標準勤務8:30～17:30 時間外労働有無：有
想定年収	430万円～ 770万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：260,000円～535,000円 ※時間外20時間含んだ場合を想定（時間外手当は実稼働分支給） ※管理職は時間管理対象外賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（5月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞ GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時5日付与、半年後出勤率80%でさらに5日付与で年10日)、記念日休暇（結婚、誕生日等）、等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞研修制度、確定拠出年金(401K)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ポスタルクラブ」、テレワーク制度
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	（1）情報ソリューション事業（2）人材サービス事業事業（3）エンディング関連事業（4）その他
設　　立	1949年1月
資本金	3億6,300万円