募集要項

入社後は当社が提携しているITスクールでの研修から始めます。
初心者向けの研修なので、office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、DB基礎研修など、1ヶ月150時間、専任のインストラクターが丁寧に教えてくれます。
また、研修を受けているときから先輩社員がサポートをしてくれますので、研修の内容や、キャリアの相談、プライベートなことも含め、コミュニケーションの場が多くあります。

研修後は、いきなり難しい業務ではなく、はじめは運用監視・テスト等の業務で慣れていただき1〜2年程度の期間をもって上流工程にチャレンジいたくことを想定しております。

チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。ひとりひとりの話を聞いて一緒にプロジェクトを決定します。
多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。
＜研修後のプロジェクト一例＞
◎IT企業での問合せ対応・ヘルプデスク（IT知識は研修あり）
◎サーバ・ネットワークの運用・保守
◎サーバの設定変更、ドキュメント作成
◎大手メーカー企業のWebサイト更新

【企業の特徴】
■社員ひとりひとりに真剣に向き合う会社です。
同社は、社員同士のつながりが強く「ウチの会社に友達を誘いたい！」という社員が数多くいます。
リファラル(社員紹介)での入社も年々増加中！実際社員全体の10％が社員紹介で入社してくれました。

■「シェア」する文化で成長できる風土があります。
同社では、エンジニアをはじめ、社員ひとりひとりと向き合うために、いろいろなシチュエーションで時間と場所を用意しています。
勉強会で知識スキル・体験を共有したり、社内SNSで遠くにいる社員といつでもコミュニケーションがとれます。
また、同社では１～２ヶ月に１回の社長など経営陣との直接面談、勉強会や半年に一度の交流会があります。
面談はマンツーマンで普段思っていたことを伝えることができる場。会社側からそのような場を設けているところは少ないですが当社では重視しています。

■異業種、未経験からITエンジニアを目指すことができる環境を用意しています。
まったく未経験から始められる研修を用意しています。現在も、前職がエンジニア以外の方々が、ITエンジニアとして活躍しています。
未経験者の研修に使う時間は「150時間」。トップレベルの研修が自社で受講でき、座学、実技を使った演習やマンツーマン研修を通して、《短期集中型》で実務に必要な経験が身につきます。
研修時間がほんのわずかであったり、理解が進まないうちに配属させられて不安な思いをすることはありません。配属後も先輩社員のフォローはもちろん、社内SNSや面談により、様々な人がサポートしてくれるので、独りで抱え込まず仲間にヘルプを求めてください。

■同社の常駐型システム
配属先に常駐する際に「1人で放置されるのではないか」と思う人も多いですが、もともと出来ているチームへの配属や社員のいるチームへの配属のため、個人だけで業務をいきなり任されることはありません。チームで役割を決めて働いていく形になりますので、安心して働けます。

会社概要