【仙台市青葉区】会議室運営担当（リーダー候補）/業界最大手企業/東証グロース上場/福利厚生、手当充実

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
転勤なし
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
企業年金制度有
第二新卒可
時短勤務制度有

勤務地

宮城県

想定年収

392万円～ 560万円

職　種

その他（サービス・販売）

業　種

その他

募集要項

貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。

＜お仕事詳細＞
・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。
・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。
・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。

<同社の特徴＞
不動産オーナーから遊休不動産を大口（割安）で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、
利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。
以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて
全国に2,500室超の会議室・宴会場を運営しております。

＜働き方＞
残業月10～20時間程度と非常に働きやすい環境です。

＜同社の特徴＞
≪真の真の「空間再生流通企業」を目指して≫

当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業しました。
不動産オーナーから遊休不動産を大口（割安）で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて全国に2,500室超の会議室・宴会場を運営しております。
また、料飲・ケータリング事業、ホテル＆リゾート事業、イベントプロデュース事業、
コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指してまいります。

必須条件	・接客経験
歓迎条件	・店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験がある方。・もしくはホテル、ブライダル業界の経験での経験
勤務地	仙台市青葉区
勤務地	（マイカー通勤不可:最寄り駅/仙台）
最寄り駅	各線／仙台駅
転勤	当面無し
勤務時間	■標準的な勤務時間帯・9:00～18:00 ※残業時間は10～20時間程度です。
想定年収	392万円～ 560万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）＜月給＞ 280,000円～（一律手当含む）＜給与補足＞給与改定：年2回賞与：年2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日＜休暇＞季節休暇 (最大5日付与)　、有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引資格取得支援/受験料補助、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話割引プラン、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、財形貯蓄制度、持株会制度育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金　他
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	創業以来、貸会議室運営を主軸として事業を展開し貸会議室業界では圧倒的なシェアを占め、日本全国及び海外に422施設（国内408施設/海外14施設 ※2022年2月末時点）を超える直営会議室を運営し、売上も400億円を超える規模へと到達しました。2030年には国内1,500拠点にまで拡大する構想を掲げています。
設　　立	2005年8月
資本金	162億円