求人番号:30648

社名非公開

【フルリモート可(※福岡県福岡市拠点所属)】ファイナンスリーダー・マネージャー/東京ガスと資本提携/社会貢献性大きい事業/副業可(詳細相談)

  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • ストックオプション有
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 管理職、マネージャー採用
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク制度有
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務制度有
  • 外国人社員在籍 
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

福岡県

想定年収

500万円 ~ 1400万円

職 種

広報・IR 、 コーポレートファイナンス 、 法人営業(金融) 、 財務

業 種

エネルギー・インフラ

募集要項

カーボンニュートラルに向けた国内外の再生可能エネルギー電源拡大のため、多国籍なグループ企業のメンバーとともに、全社のファイナンス戦略を策定し実行していただくポジションです。 IPOに向けて(グリーンボンド等の既存の枠組みのみならず)新たなサステナブルファイナンスの検討を企画から携わることができ、また運転資金調達やFIT太陽光・風力発電のファイナンス経験を積みながら、業界をリードする洋上風力や蓄電池、non-FIT、デジタル事業といった新規のファイナンスに取り組むことができます。コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスのいずれかをご担当いただきます。
(ご本人の希望および能力に応じて兼務も可)

コーポレートファイナンス(CF):
・全社ファイナンス戦略の策定(Debt/Equity、サステナブルファイナンス)
・銀行・証券会社との関係構築・深耕
・借入実行・社債発行(数億円~数百億円/件規模)、外為取引
・エクイティファイナンス(プライベートラウンド、IPO)
・特にnon-FIT発電事業におけるPFとの協働

プロジェクトファイナンス(PF):
・PF組成戦略の策定(FIT/non-FIT太陽光、陸上・洋上風力、蓄電池、等)
・社内プロジェクトメンバーとして、開発・EPC・AM・O&Mとの協働
・再生可能エネルギー発電事業のPF組成(レンダー/ボンドアレンジャー選定、ドキュメンテーション、クロージング)(数億円~数十億円/件規模)
・特にnon-FIT発電事業におけるCFとの協働

【仕事の魅力】
国内外の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった仲間と共に再生可能エネルギーを創っていきましょう。
地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
ローカルへの関わりと同時に、同グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。同社が取り組む、事業開発、発電所建設・管理、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に脱炭素ソリューションを提供し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
IPOに向けて事業を拡大している会社で自身を共に成長させ、再生可能エネルギー事業において要となるファイナンスでの専門的な経験・知見を習得することができます。
チームは、ファイナンス経験豊富なプロフェッショナルが在籍しており、東京・福岡のいずれかの拠点で柔軟な働き方を実践するメンバーとともに、フラットで風通しの良い雰囲気で働けます。
年齢に関係なく、新卒社員からでも教育や伴走を受けながら、早期に銀行窓口やプロジェクトファイナンスを担当でき、裁量が大きいため、スピード感を持って仕事に取り組めます。

必須条件 以下のいずれかを満たしている方
・メガ/地方/外資銀行での法人融資業務
・事業会社での財務・IR業務
・プロジェクトファイナンス組成実績
・総合商社、投資銀行等での事業開発・M&A・ファイナンス経験
歓迎条件 ・再生可能エネルギー事業会社のファイナンス部隊での勤務経験
・金融機関でのプロジェクトファイナンス組成経験
求める人物像 ・多様性のあるメンバーと共創できる方
・「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに共感する方
勤務地 福岡県福岡市 ※フルリモート可
勤務時間 フルフレックス(コアタイム無)

基本業務時間/9:00-18:00
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
想定年収 500万円 ~ 1400万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:350,000円~900,000円
※固定残業時間45時間分がインクルードされています。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 (休日)
年間休日:121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日

(休暇)
有給(12~20日)(※入社1か月経過後1日より支給)、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)

※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生 【手当】
交通手当(全額支給)
【社会保険】
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
副業可(詳細はご相談)、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
【その他】
・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。

・VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策 敷地内禁煙

会社概要

事業内容 太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)

設  立 2011/06
資本金 60,714万円

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