求人番号:30438

社名非公開

【大阪府大阪市】意匠設計職(物流・商業施設)/創業以来20期連続増収増益の優良企業/年間休日120日以上/福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 退職金制度有
  • 土日休み

勤務地

大阪府

想定年収

700万円 ~ 1500万円

職 種

建築設計 、 設計監理

業 種

建設・不動産

募集要項

意匠設計職として下記の業務をご担当いただきます。

<お仕事詳細>
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案
・プロジェクト工程やコストコントロール
・行政対応等を行うマネジメント業務

<このポジションの魅力>
同社の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。同社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

<就業環境について>
同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
◆育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり)
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
・通算93日間の介護休暇取得可能
◆就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
・専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、就学期間4年を上限とする)

<事業を取り巻く環境について>
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

<同社の魅力>
◆創業以来連続増収増益:
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

必須条件 ※以下いずれも必須
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(Revit、ArchiCAD、Revit、JWCAD、AUTOCAD、ベクターワークス)
 ※現在BIM(Revit、ArchiCAD)の実用を進めています。
・一級建築士
歓迎条件 ・ゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
・幅広い建物用途の設計経歴をお持ちの方(物流・商業の経験はなくとも、他の用途を複数経験されている方)
・意匠設計を中心としながら、構造・設備・施工計画を含めて、トータル的にマネジメント業務の経験がある方は尚可
求める人物像 ・顧客とのコミュニケーションが苦にならず、顧客の意見を取り入れ、適切な対応が可能な方
・プロジェクトは何人かのスタッフ(建築、営業)で進めていくので協調性のある方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有
想定年収 700万円 ~ 1500万円
年収750万~1,500万円(年俸制)
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

・昇給:年1回(10月)
・決算賞与あり(業績により支給。創業以来毎期支給実績あり)
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日休)
年間休日125日

<休暇>
有給休暇(入社時3日、入社半年経過後7日~付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(有給の他に毎期5日間支給/期間選択自由)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診(女性は婦人科健診が受診可能)、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務(グループ会社に転籍し継続勤務が可能)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
設  立 2002年1月
資本金 5000万円

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