【東京都千代田区】中途採用担当/人材業界大手/研修制度充実/未経験歓迎/フレックス・テレワーク有/売上規模拡大中

年間休日120日以上
持ち株制度
フレックスタイム制
転勤なし
職種未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
土日休み
第二新卒可
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

450万円～ 570万円

職　種

採用

業　種

その他

募集要項

事業成長に直結する中途採用業務全般をご担当いただきます。
人事部は事業運営・業績に直結する業務の中心を担うグループ正社員の採用・登用を行い、経営理念・ビジョン、中期経営目標達成へ貢献しています。

＜お仕事詳細＞
1．中途採用（エンジニア・営業・その他企画職）

　　中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。
　　・募集ポジションごとの人材要件定義・採用戦略の立案と実行、効果検証等
　　・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
　　・適切な採用チャネルの選定〜運用
　　・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
　　・選考管理
　　　-書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（HRMOS）および関係データ整備）
　　　-面接日程調整、社内調整
　　　-採用候補者との面談、クロージング
　　　-採用候補者へのフォローアップ

2．正社員登用
　　・契約社員等からグループ正社員への登用審査の選考管理

＜魅力＞
・人事としてのご経験がなくても、ＨＲ領域でのご経験を活かしご活躍いただける環境があります。
・採用のスペシャリスト（中途採用・新卒採用等）を目指せます。
・人事としてのゼネラリスト（研修・制度設計・労務管理等への業務変更）としてのご活躍も可能です。
・将来的にはマネジメントスキルも身に着けることができます。

必須条件	・下記いずれかのご経験がある方　①人材営業（求人広告・人材紹介）　　②人材コンサルタント　③人事経験　1年以上
勤務地	東京都千代田区(マイカー通勤不可)
勤務地
最寄り駅	JR秋葉原駅、東京メトロ銀座線末広町駅
転勤	なし
勤務時間	9:00～17:30 実働7.5時間休憩60分フレックスタイム制度有(フレキシブルタイム7:00〜22:00）時間外労働有無：有
想定年収	450万円～ 570万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：25万円～31万円賞与:年 2回（支給月　6月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産休・産後休暇　他
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、持ち株会、eラーニング等の手挙げ制研修、リーガルライセンステスト等専門知識・スキルUP研修、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	人材総合サービスを通じて、お仕事を探している個人、お仕事をしてくれる人を探している企業です。みなさまのあらゆるニーズにお応えします。・人材派遣（オフィスワーク、技術系エンジニア、ＩＴエンジニア、看護・医療・介護、製造業）・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負
設　　立	1990年2月28日
資本金	5億円