募集要項

新卒採用における学校訪問などを中心にご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
①母集団（主に学校推薦）の採用計画における進捗数値管理
②新卒採用における母集団形成責任者として全国大学訪問（キャリアセンター担当者及び研究室就職担当教授訪問）
③学校推薦枠ルートの拡大

日本住宅では、今後の事業拡大を見据えて新卒採用（現在年間合計１００名を超える技術職及び営業職の新卒採用を実施）を拡大いたします。
その為、新規学校開拓、技術系研究室からの推薦ルートの拡大を行い、定期的に採用出来る仕組みを構築していきます。

＜同社の特徴＞
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。

会社概要