【神奈川県川崎市】人事（労務メイン）/業界トップクラス(東証スタンダード上場)/福利厚生充実/残業少なめ

持ち株制度
上場企業
住宅手当有
業界未経験歓迎
設立50年以上
退職金制度有
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

神奈川県

想定年収

350万円～ 500万円

職　種

労務・給与

業　種

運輸・物流業

募集要項

同社人事部にて9名のチームメンバーとともに、本体・グループ会社含む従業員約2,000人の労務業務をメインにご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・年末調整業務
・入退社手続き業務
・従業員情報管理
※約2,000人程度の従業員の管理だけではなく、働き方改革関連法の改正を含む今後の法改正や、グループの拡大などに備え、戦力増強を目的とした採用です。将来的には規定管理/安全衛生管理/労務企画などにも挑戦いただきたいと考えております。

＜主要顧客＞
日産自動車/BMW/三菱自動車/ビックモーター、その他に地場のディーラーや、中古車ショップ等が御座います。中古車輸送台数で業界トップクラスの実績。某自動車メーカーの新車輸送は全て同社が受託しながら、他メーカーの新車輸送も受託する等、特徴を活かした戦略を進めております。

＜同社の魅力＞
・同社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界内の優位性が高い企業です。今後はASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。
・同社は元々日産自動車の100%子会社日産陸送として設立され、独立後も、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップシェアを誇ります。また今後の自動車市場縮小が見込まれる中、企業の競争力を生かした「事業拡大」を実行中であり、新たなステージ、さらなる成長が見込まれています。

必須条件	・人事実務経験のある方
勤務地	神奈川県川崎市
勤務地
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均10～20時間）
想定年収	350万円～ 500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：200,000円～250,000円昇給：年1回（7月）賞与：年2回（9月、3月） ※昨年実績4ヶ月分
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日休）年間休日115日＜休暇＞夏期休暇・年末年始休暇（1週間～10日休暇有）、GW、忌引休暇、結婚休暇、有給休暇（入社時に10日付与※入社半年経過後10日付与）、他 ※休暇は会社カレンダーによる
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、厚生年金基金、寮社宅(借上げ社宅)、財形貯蓄制度、従業員持株会、特約保養施設、グループ保険、慶弔見舞金制度、リフレッシュ旅行制度、ベネフィット・ワン加入（アミューズメントパークの入園料3,000円補助、大手旅行代理店の契約保養所利用時3,000円補助など）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	・自動車を主体とする輸送・自動車の整備・中古車オークションの開催・運営・一般貨物輸送　他
設　　立	1961年10月
資本金	3,390百万円