求人番号:29230
社名非公開
【東京都港区】 間接材カテゴリーマネージャー【コーポレート/サプライチェーン統括本部】/東証プライム上場のITグローバルメーカー/土日祝休・年間休日120日以上/福利厚生充実
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1100万円
職 種
購買・資材調達
業 種
IT・通信・インターネット
募集要項
【職務内容】
中期計画KPI達成に向け、カテゴリーマネジメントを軸としたコスト低減、SRM・生産性向上等の各種国内施策を、主体性を持って立案・遂行をすることが主な職務です。レポート先はシニアマネジャーを想定。
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
当社にとって2021年度は間接購買の変革年です。SAP Aribaを活用した新たな購買オペレーションへとトランスフォーメーションし、コスト低減オポチュニティー発掘、カテゴリーマネジメント経験の知見をフル活用したチェンジマネジメントを主体的に挑戦できる環境にあります。
特に直近1年は他業界からのソーシング経験者を積極的に採用しており、多様性あるチーム構成作りを進めています。社内外のステークホルダーと密に連携して最適購買を推進する一方で、SAP Aribaの導入準備も着々と進んでいます。 多面的・戦略的に間接材をトータルコーディネートしていけるチャレンジングな土壌は、当ポジションならではです。数年間は国内案件がメインですが、培ったイノベーティブな経験はあらゆるキャリアパスの礎として大いに活かすことができ、将来的にはGlobalチームをリードするポジションへの挑戦も可能です。
必須条件 | 【MUSTスキル・経験・資格】 1)4年以上の戦略的カテゴリーマネジメント経験 (間接購買経験 尚可) 2)支出データや社内外の分析~ステークホルダーを巻き込んだ施策立案と合意形成~取引先交渉までの一連のPJ遂行スキル(リーダー又はサブでの経験必須) 3)購買関連の契約書締結に必要な基礎知見(ロイヤー・パラリーガルとの協働の下) 4)関連法規の基礎知識 5)データ分析力、計数管理(KPIマネジメント) 6)Microsoft スキル (PPT, Excel) |
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歓迎条件 | 【WANTスキル・経験・資格】 1)SAP Aribaをベースとした各種プロジェクト活動への参画(Build, SIT, UAT他) 2)CPP A級/B級 (習得中でも可) 3)MBA/アカウンティング知識 4)ビジネスレベルの英語力※TOEIC(R)テスト730点以上 5)シニア層へのプレゼンテーションスキル(エレベーターピッチ等) 6)チームマネジメント・ジュニア層人材の育成コーチング経験(直接部下、間接部下不問) 【求める人物像(ソフトスキル)】 |
求める人物像 | 1)セルフスターター 2)変化・不確実性の多い状況下での判断・行動スキル 3)課題解決への高いコミットメント/モチベーション 4)リスクや慣例にとらわれない創造・柔軟性(ラテラル思考) |
勤務地 | 東京都港区 |
最寄り駅 | JR田町駅 地下鉄三田駅 |
転勤 | 基本なし |
勤務時間 | 8:30~17:15 実働7時間45分 休憩60分 時間外労働有無:有 |
想定年収 |
900万円
~
1100万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 月給50万~65万円程度 (月額基本給 50万~65万円程度を含む) 昇給:年1回 賞与:年 2回 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日125日 <休暇> 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業 |
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設 立 | 1899/07 |
資本金 | 42,780百万円 |
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