求人番号:29040
社名非公開
【東京】Talent Management expert【コーポレート/人材組織開発部】/世界に誇るIT企業/土日祝休/福利厚生充実
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1400万円
職 種
人事制度・企画
業 種
IT・通信・インターネット
募集要項
・国内外のリーダー候補人材のタレントマネジメントを企画実行する。
・off-JDの各種プログラムについては、Learning&Developmentチームと協業しながら進める。
・グループタレントマネジメントの仕組みのインフラを整備する。(SuccessFactors導入準備を含む)
<POINT>
タレントマネジメントは人・組織の競争力を左右する重要なHRのファクターです。トップマネジメントと接する機会も多く、責任の重いポジションですが、組織を変革する手ごたえを感じることのできるやりがいのある仕事です。歴史ある日本の大企業の変革プロセスに関わり、これまでのご経験を活かして貢献したいという方のご応募をお待ちしています。タレントマネジメントの領域を極めていただくことも出来ますし、NECグループには多くのHRのポジションがありますので、社内公募等の機会を活用し、その他のCOEやHRBPなど、行きたいポジションにいつでもチャレンジすることができます。
必須条件 | ・ 3年以上のタレントマネジメントまたはHRBP経験 |
---|---|
歓迎条件 | <歓迎条件> ・ ビジネスレベルの英語力 |
求める人物像 | ・ 困難に直面しても、それを乗り越えやりきる姿勢 ・ 過去の経緯も受け入れつつ、変化に向けた協働ができること ・ 経営幹部と良好なリレーションを築けること |
勤務地 | 東京都港区 |
(マイカー通勤:不可) | |
最寄り駅 | 都営三田線/三田駅 |
転勤 | あり(国内事業場、海外現地法人含め転勤あり) |
勤務時間 | 8:30~17:15 実働8時間 休憩60分 時間外労働有無:有 |
想定年収 |
900万円
~
1400万円
月給50万~65万円程度(月額基本給 50万~65万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) <休暇> 年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇等 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業 |
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設 立 | 1899/07 |
資本金 | 42,780百万円 |
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