【東京都千代田区】マンション販売担当（新築）/住友商事グループ/土日休み/福利厚生充実/退職金制度有

年間休日120日以上
上場企業グループ
フレックスタイム制
住宅手当有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
企業年金制度有

勤務地

東京都

想定年収

450万円～ 600万円

職　種

個人営業

業　種

建設・不動産

募集要項

住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。

＜お仕事詳細＞
販売物件は、住友商事が分譲するマンション（CLASSY HOUSE）をはじめ大手デベロッパーが開発・分譲するマンションとなります。販売の企画立案やマンションのモデルルーム（マンションギャラリー）にお
ける接客営業を行います。

＜営業スタイル＞
7000万円～8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、
マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、
長期にわたる関係構築が大切になります。だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。
当社では個人の達成目標はあるものの、所謂「個人のノルマ」はありません。
個人にノルマを課せるのではなく、仕事の成果は「チーム」で成し遂げるものであり、
メンバー同士が互いに認め合い、情報を共有することで、お客様に提供する価値を最大限にすることができると考えています。
（上記価格帯・物件規模・スタッフ人数は一例です）

＜キャリアパス＞
将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。

＜同社の魅力＞
【住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

【フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

＜おすすめ!ポイント＞
インセンティブ要素が強くなく「個人のノルマ」がないため、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で顧客に接することが出来ます。

必須条件	・新築分譲マンションの販売経験または不動産仲介業務経験（3 年以上）・宅地建物取引士資格必須・PC 基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
勤務地	千代田区神田錦町
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：神保町）
最寄り駅	神保町駅
転勤	当面なし
勤務時間	標準時間 9 時30 分～18 時00 分（実働7 時間30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分
想定年収	450万円～ 600万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■月給：260,000円～ ■賞与：年2回（支給月6月、12月） ■昇級・昇格：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（原則として水曜日・木曜日※就業規則上の休日である土・日・祝日を水曜日・木曜日他平日に振替）年間休日121日 ※就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。＜休暇＞年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）福利厚生＞退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人、東京住友クラブ等) 、社宅貸与制度
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	同社は、住友商事の建設不動産部門(住宅・都市事業部)の事業会社として、住友商事が開発したマンションを中心に、マンションの新築販売、ご入居後の管理組合運営・技術管理・建物コンサルタント・リフォーム・資産運用、さらにはご転売時の仲介業務まで全て一社で行う会社です。
設　　立	1973年2月
資本金	4億円