【東京都千代田区】人事採用職（マネージャー）/Webセキュリティ製品トップシェアを誇る企業/土日祝休・年間休日120日以上/福利厚生充実

年間休日120日以上
上場企業
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

825万円～ 1200万円

職　種

採用

業　種

メーカー

募集要項

組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする役割を担っていただきます。

＜お仕事内容詳細＞
・自組織マネジメント、育成
・採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理
・市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化
・経営や社内の各部門との連携と調整
・採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与

＜同社特徴＞
2025年の創業30周年に向けて、2023年には従来製品への次世代SWG（Secure Web Gateway）としての新機能追加に加え、新製品「Desk」「StartIn」「f-FILTER」を展開し、新しい価値を発信します。公共・文教・民間企業のあらゆるお客様・ユーザーの皆様へこれまでにない「便利・快適・安心」を提供する唯一無二のセキュリティソフトウェアメーカーとして、今後さらに重要性を増す情報セキュリティ分野の発展に貢献していきます。

＜同社強み＞
ユーザーファーストな開発精神や当社ならではの自由な発想、妥協のない独自性です。これらは、当社の主力製品であるWebセキュリティの「i-FILTER」、メールセキュリティの「m-FILTER」を支える「ホワイト運用」にも存分に活かされています。「ホワイト運用」は、当時の定石であった新たな危険と対策のいたちごっこから脱却するべく提唱した、未知の脅威や攻撃からお客様を守る新しいセキュリティジャンルです。

必須条件	・人事もしくは採用関連業務での5年以上の実務経験・チームマネジメント経験
歓迎条件	・多様な採用手法に精通していること・データに基づく意思決定ができること
求める人物像	・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方（「事業」と「人」を結び付けられる）・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる（PDCAが回せる）
勤務地	東京都千代田区(マイカー通勤：不可)
勤務地
最寄り駅	大手町駅
転勤	基本的になし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	825万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：550,000 円 - 800,000円　基本給：400,000円～600,000円　管理職手当：140,000円～210,000円賞与:年2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日休）、年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、リフレッシュ休暇　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅勤務制度、住宅手当（社内規定あり）、保養施設あり、オフィスコンビニあり
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画･開発･販売
設　　立	1995/06
資本金	71359万円