【東京都千代田区】人事企画（部長候補）/北海道・東北賃貸住宅着工数トップクラス/福利厚生充実/年間休日120日以上

年間休日120日以上
最年少管理職20代
最年少役員30代
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収1000万円以上
産休・育休取得実績有(女性)
東北本社
土日休み
女性管理職在籍

勤務地

東京都

想定年収

800万円～ 1000万円

職　種

人事制度・企画

業　種

建設・不動産

募集要項

【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。

＜お仕事詳細＞
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント

＜募集背景＞
・人事制度再構築をはじめとする各種プロジェクトの推進にあたり、人的リソースが不足している状況です。
・今回のキャリア採用により、人事企画機能の強化を図ります。

必須条件	＜以下何れも必須＞・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）・経営陣に対するレポーティング能力を有している方・人数を問わずマネジメント経験のある方
歓迎条件	・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験・経営企画の業務経験
勤務地	東京都千代田区
勤務地
最寄り駅	東京駅　徒歩5分
転勤	なし
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分） ※残業30～40時間/月
想定年収	800万円～ 1000万円年収：8,000,000～10,000,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇など　 ※年間休日119日
福利厚生	各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、育児休業、介護休業、慶弔見舞金(結婚・出産他) 家賃補助制度､持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、各種優待制度、保養所(全国23ヶ所) 定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社概要

事業内容	賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設　　立	1984/04
資本金	9030万円