【宮城県黒川郡大和町】ハイブリッド車用電池の品質管理担当／トヨタ・パナソニック共同出資会社／安定基盤・充実の福利厚生

年間休日120日以上
車通勤可
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

450万円～ 750万円

職　種

生産管理（機械・メカトロ・自動車・輸送機）

業　種

メーカー

募集要項

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務をお任せいたします。

（1）新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システム／ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応
・工程内外工程異常対応
・電池の工程品質管理方法の構築など
（2）上記活動推進のための社内製造・技術部門およびお客様・仕入先との調整

＜業務の魅力＞
ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を得ることができます。また、製品品質を確保するための、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることや、品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。品管技術力（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術）など幅広い技術の習得ができるポジションです。品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。

＜キャリアプラン＞
品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待いたします。これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定のスキルを積み重ねていただく中で品質管理技術を習得いただきます。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

＜組織構成＞
宮城工場の品質管理を担当するグルーへの配属となり、グループ長を筆頭に、主事、社員で構成されております。

必須条件	＜必須条件＞・技術系職種での業務経験（部品設計、設備設計、生産技術、製造技術、製品評価、分析、品質管理など）・高いコミュニケーション能力・Excelを用いたデータベース作成、グラフ作成などのスキル＜歓迎条件＞・新製品立上げ、品質管理または計測／計量の業務経験・電気化学に関する学術的な基礎知識・電池評価の経験・計測関係業務の経験3年以上・各種測定器（マイクロスコープ、レーザーマイクロ、SEM、EDAXなど）の使用経験
勤務地	宮城県黒川郡大和町
勤務地	（マイカー通勤可）
転勤	有　※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：12:45～14:45 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制につき、上記就業時間は標準労働時間※毎週金曜日はノー残業デー
想定年収	450万円～ 750万円＜予定年収＞450万円～750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 207,000円～380,000円基本給：207,000円～380,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制休日日数121日土曜、日曜、年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）等
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：条件によってはパーク＆ライドも可家族手当：※18歳未満の子供1名につき11,100円社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。＜その他補足＞ ■残業手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）、ＥＦ(福祉)手当（月額12,700円/月） ■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険） ■従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園 ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など ■産休育児休暇（制度・実績あり） ■5dayバケーション制度、子育て休暇など　年次有給休暇取得の推進制度あり
受動喫煙対策	屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

会社概要

事業内容	HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用電池パックの受託試験の実施
資本金	2000000万円