【東京／中央区・港区】ビルメンテナンス提案営業／設備管理業界出身者歓迎／オリックス・大京G／安定基盤／土日祝・年間休127日

年間休日120日以上
転勤なし
職種未経験歓迎
土日休み
学歴不問

勤務地

東京都

想定年収

350万円～ 600万円

職　種

法人営業

業　種

建設・不動産

募集要項

■職務概要
物件のオーナー様に対し、建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業を担当していただきます。下記のご提案を行っていただきます。

・管理コストの削減提案　
・オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング／各種修繕提案　
・ビル管理業務の提案　
・各種補助金申請等のサポート提案

※基本的には新規のお客様にアプローチいただきますが、お客様はオリックス・大京グループの関連会社やオーナーからの紹介が中心となるので、新規でのテレアポや飛び込みでの営業は基本的にありません。入社後は先輩社員と同行し、OJTを中心に業務を学んでいただきます。

■職務の特徴・魅力：ワンストップでご提案できることが強みです。ビル管理の受注だけでなく、小さな修繕工事や省エネ対策に関わるご提案など、提案の幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることが何よりの強みです。

必須条件	■応募要件：下記いずれかの経験をお持ちの方・法人営業経験をお持ちの方・ビルマネジメントやビルメンテナンス等のご経験をお持ちの方
歓迎条件	■歓迎要件：・設備・ビルメンテナンス業でのフロント営業経験者・ビル管理・設備に関する何等か資格をお持ちの方
勤務地	東京都港区・中央区
勤務地
転勤	当面なし※雇用形態、希望や志向性に応じて転勤の可能性もあります。
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有残業月平均20時間程度
想定年収	350万円～ 600万円＜予定年収＞350万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞200,000円～300,000円(以下一律手当を含む) 基本給：150,000円～230,000円固定残業手当：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力に応じて給与を決定します。【モデル年収】年齢：30才（社歴：5年）年収450万/年齢：35才（社歴：10年）年収550万予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有月給は固定手当を含めた表記
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数127日夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇
福利厚生	昇給有、賞与有※正社員（賞与年4回/3ヶ月分）/契約社員（賞与年4回/2か月分）通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給退職金制度：正社員のみ対象（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修資格補助制度あり＜その他補足＞交通費支給　各種社会保険完備社員割引資格取得支援退職金制度育児支援制度各種研修

会社概要

事業内容	総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理・不動産仲介・建築工事 ■企業概要：同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
設　　立	1970/02
資本金	85750万円