【大阪／総合職】マンション建築・設備の技術スタッフ

年間休日120日以上
土日休み

勤務地

大阪府

想定年収

400万円～ 600万円

職　種

フロント・マンション管理

業　種

建設・不動産

募集要項

自社分譲マンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。

当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。

【具体的には】
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など
※点検業務になりますので、現場工事などは発生致しません。
※建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

■ポジションの魅力：
・現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均20時間程度、毎週ノー残業デーがあり、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

必須条件	マンション、ビルの現場施工管理、設備管理経験者給・排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者
勤務地	大阪府大阪市
勤務地
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時差出勤制度あり、残業月平均20時間
想定年収	400万円～ 600万円 ※給与は、年齢・資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月／査定制度あり） ■賞与：年2回（6月、12月／査定制度あり） ■時間外手当は別途支給 ■年収例： 610万円／32歳入社5年目／月給27万5000円＋賞与＋手当 760万円／36歳入社14年目／月給40万5000円＋賞与＋手当
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇　他 ※休日出勤の場合あり／振替休日取得制度有
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞導入・総合業務研修、フォローアップ研修、通信教育等＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■保養所施設完備（軽井沢、八ヶ岳、石打、発哺） ■借上社宅制度 ■結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 ■提携ホテル割引 ■フィットネスクラブ法人会員(住友不動産エスフォルタ） ■人間ドック、婦人科健診、予防接種の補助

会社概要

事業内容	グループ会社が所有、分譲するビル、マンションの受託管理業務不動産の総合管理業務建物の環境整備および環境衛生業務建物付属設備工事の請負不動産管理の総合コンサルタント不動産の売買、賃貸、仲介業務住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売総合リース業務警備業法に基づく警備業廃物廃品回収業務煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売貨物運送取扱業務ハウスクリーニング業電気通信事業
設　　立	1973年7月
資本金	30000万円