【東京／電気設備施工管理】三菱重工グループの安定基盤／年間休日129日・福利厚生◎働きやすい職場・制度完備◎

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

263万円～ 600万円

職　種

電気設備施工管理

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

同社製品、システム電気工事における以下の業務に携わっていただきます。
・工事設計、計画
・現地施工管理
・施工後の試運転等

■業務の特徴：
・監理技術者、主任技術者、現場代理人が現地施工管理をメインで行い、工程計画の立案、施工管理、安全管理などの取りまとめや試運転を行います。
また、プロジェクトマネージャー業務として、場合により着工する前の計画段階の打合せへの参加、原価管理、技術部分も担当していただきます。都市開発の根幹に関わり高い技術を習得することが可能です。現場工事の期間については、ほとんどが半年以内になります。

・公共、大型商業施設や病院、オフィスビルなどに、コージェネレーション設備や、200～3,000kwの非常用発電機を納めていただきます。災害時でも産業や生活を変わらずに維持する為に支えとなる重要な製品です。

勤務地	東京都品川区
勤務地
転勤	当面なし
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有
想定年収	263万円～ 600万円＜予定年収＞263万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞203,260円～基本給：193,260円～＜昇給有無＞有予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	契約社員
休　　日	完全週休2日制 ※有給休暇10日～22日 ※休日日数129日夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：基本全額支給家族手当：配偶者16,000円、子4,000円住居手当：借上社宅寮社宅：借上社宅社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞教育制度、資格補助：業務に必要な資格（全額補助）＜その他補足＞ ■営業手当（10,000円）※営業に従事する場合 ■育児・介護制度 ■キャリアリターン制度 ■チャイルドプラン休業 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■昼食代補助（10,000円） ■家族手当補足：子1人4,000円、2人目以降は3,000円

会社概要

事業内容	常用発電装置、非常用発電装置、ディーゼル・ガスコージェネレーションシステム、可搬式発電装置、舶用エンジン、産業エンジン、ターボチャージャ等の製品販売、据付、修理、改造、保守など
設　　立	2006/07
資本金	45000万円