募集要項

組み込みソフトウェアの品質を保証するために、テスト計画の立案や実施を行います。開発部門へのプロセス改善提案を頂くなど積極的に活動いただくこともミッションとなります。

＜お仕事詳細＞
・テスト計画の作成
　ソフトウェアがどのように動くべきかを理解し、それに基づいてどのようなテストを行うかを計画
・テストの実施
　実際にソフトウェアを稼働させた上での動作チェック
・不具合の報告
　テスト中に見つけた問題やバグを記録し開発チームに共有/報告
・品質基準のチェック
　ソフトウェアが業界の基準や会社の規定に合っているか確認
・開発プロセスの改善提案
　テストを通じて得た知見をもとに今後の開発に役立つ改善点を提案いただきます
　その不具合はなぜ起きたのか、再発を防止するためには何が必要なのか
　開発と二人三脚でより良い製品作りに向けて協議いただきます

＜働く環境＞
部全体のコミュニケーションは活発で、ソフトウェアに関してやりたいことは希望を出せば叶いやすい環境で、非常にチャレンジングな部門です。
ユーザー視点での検証を行うための視点を養うため、自部署外とのやり取りが発生することもあり幅広く社内の声を集めに行くことも重要です。このため、経験ももちろんですが何よりも他者とのコミュニケーションを楽しめる方、チームでの協働ができる方が活躍しやすい環境です。

＜期待する役割＞
将来的に自部門の中核を担っていただける方への成長を期待するポジションです。
入社時点でのマネジメントやリーダー経験は不問ですが、徐々に技術的観点のみではなくそういった点においても徐々にキャッチアップいただきたいと考えております。

＜フォロー体制＞
幅広い年代のメンバーが在籍しており、非常に質問がしやすい環境です。
また、基本的にはリーダーもしくはそれに近しいメンバーがOJTの形で丁寧にフォローを行いますので、品質保証業務未経験の方も歓迎です。
およそ半年～1年ほどをかけて独り立ちしていただき、3年ほどを目安にメインで業務を担っていただくことを想定しています。
まずお任せする業務としては難易度の低いプロセスの検証業務を想定しています。

＜おすすめ！POINT＞
当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

会社概要