【東京都中野区】人事担当（研修・教育）/東証プライム上場/制度・手当充実/土日祝休/年休123日

年間休日120日以上
上場企業
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
設立50年以上
車通勤可
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
企業年金制度有
土日休み
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 660万円

職　種

採用

業　種

建設・不動産

募集要項

より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。
全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大変、醍醐味のあるポジションです。

＜お仕事詳細＞
【教育・研修】
社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般
【キャリア開発】
キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業務全般
【人事評価】
従業員に求める役割・能力基準、組織と個人の目標設定・人事考課・フィードバックなど、人事評価制度にかかわる業務全般

＜労働環境＞
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、関連会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

＜企業PR＞
・全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。
・全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。
・単身者には規定によりますが2万円～3万円の自己負担で自社物件に入れます。

必須条件	・人事業務経験（採用・研修）3年以上・PCスキル（Excel中級程度） └vlookup,if,countif,sumif,集計表の作成、VBA理解・修正等
求める人物像	・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方・社内の関係者を巻き込んで協働していける方・スピード感を持って業務を回していける方
勤務地	中野区本町
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：中野坂上駅）
最寄り駅	中野坂上駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分
想定年収	400万円～ 660万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：250,000円～残業代：実残業代として支給賞与：年2回（基礎賞与と業績連動賞与を年2回支給）【年収モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）・月額：基本給34万円＋各種手当(残業・資格等)＋賞与　　　 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給28.6万円＋各種手当(資格等)＋賞与　　　 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）・年俸：630万円＋各種手当(資格等)＋賞与　　 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日123日＜休暇＞年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞確定拠出年金制度、厚生年金基金、資格取得補助、寮・社宅、自転車通勤可、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員食堂、施設利用割引制度。リターン雇用制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売・リゾート施設の開発・運営・ブロードバンド通信事業・介護事業、他
設　　立	1973年8月17日
資本金	1億円