【東京港区】総務担当（全社の業務改善・DX推進担当）/プライム上場企業/リモート・フレックス勤務可/福利厚生充実

年間休日120日以上
上場企業
フレックスタイム制
転勤なし
資格取得補助制度有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

480万円～ 900万円

職　種

総務

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

現場従業員の課題やニーズを把握した上で業務改善点を洗い出し、その解決のためのプロジェクトを立ち上げ、内外との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
IT部門との連携によるDX推進にも積極的に取り組むことができます。

＜お仕事詳細＞
・従業員の生産性向上に向けた提案
・DX推進（デジタルを活用した新たな業務の提案）
・オフィススペース、リソースの最適化に向けたファシリティマネジメント
・定型的な総務業務の効率化に向けた改善
・社内システム、インフラ、社内セキュリティの管理
・リスクマネジメント（企業危機管理、防災、BCP対策等）

＜勤務環境＞
今回配属予定の業務支援課内では、進捗管理等を目的に毎週60分程度のMTGを実施しております。
また、オンラインツールを活用し、リモートワーク時でもコミュニケーションが活発な環境です。

出社と在宅（リモート）、ハイブリッドでの勤務を認めており、業務に応じて出社、在宅勤務のメンバーを課内で決めております。（出社頻度：週2,3日程度）

休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

＜同社の特色＞
プライム市場上場でグループ連結の売上高533億円、従業員数が1500人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、22年連続で増収を続けている安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

必須条件	・総務部門、情報システム部門、いずれかでの就業経験（目安3年以上）・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point、ビジネスメールの一般常識）
歓迎条件	・総務部門での経験をお持ちで、ITリテラシーがある方・周囲と協力して柔軟な対応ができる方
求める人物像	・情シス部門での経験をお持ちで、総務業務に興味のある方・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：品川駅）
最寄り駅	品川駅
転勤	なし
勤務時間	9：00～17：30(フレックスタイム制) 実働7.5時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均18時間程度）
想定年収	480万円～ 900万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）月給：23.5万円～44万円賞与:年 2回（支給月7月、12月）昇給：年1回（4月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日以上＜休暇＞年末年始、有給休暇、いつでもMy休暇、バースデー休暇、子育て支援休暇、特別有給休暇（慶弔他）　等 ※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所在宅勤務（リモートワーク可）、服装自由、出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）、資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）　等
受動喫煙対策	屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

会社概要

事業内容	ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている当社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。
設　　立	1984年8月30日
資本金	12億9812万円