求人番号:35731

社名非公開

【東京都千代田区】プロジェクト推進(文化施設やPR施設等制作管理)大手印刷企業グルーブ/土日祝休/福利厚生◎

  • 上場企業グループ
  • 持ち株制度
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 資格取得補助制度有
  • 退職金制度有
  • リモートワーク制度有
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 企業年金制度有
  • 土日休み
  • 時短勤務制度有
  • 第二新卒可

勤務地

東京都

想定年収

550万円 ~ 900万円

職 種

建築設計 、 建築施工管理

業 種

建設・不動産

募集要項

当社が開発から手掛ける文化施設やPR施設等において、展示空間内装の施工監理・現場管理をお任せします。
※現場の実作業は含まれません。

<お仕事詳細>
・プロジェクトの設計
・制作段階での建築/電気/設備の与件調整
・展示空間の内装・造作(内装/什器製作)
・造形(ジオラマ/模型等)
・AV機器設置などハード部分の現場制作
・施工図チェック
・各コンテンツのソフト(解説映像や検索ソフト/プロジェクションマッピング等)の選定や開発
・AV機器設置へのインストールと設置・調整など

<当社の魅力>
・1970年日本万国博覧会閉会の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが結集し設立。トッパングループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、凸版印刷100%出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります。

<同社魅力>
普段目にする有名施設や博物館等、人々の記憶に残り「感動や体験を生み出す」お仕事です。『カップヌードルミュージアム』や『ニフレル』等の大型案件の実績が多数あり、顧客からのご依頼も増えており、コロナ禍でも大きな影響を受けず安定した経営状況を保っています。 ◎有給休暇は業務調整しながら柔軟に活用し、育休・産休取得率も100%、その他福利厚生(フレックス制、在宅勤務制度、時短・出産・育児支援有など)も充実しており長期的に働く社員が多い環境です。

必須条件 ・一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎条件 ・ゼネコン、建設、不動産業界、ハウスメーカーや建築・設計事務所等、建築関係会社、建設業界での施工管理のご経験の方
求める人物像 ・社内外でコミュニケーション発揮できる方
勤務地 千代田区紀尾井町
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:麹町駅))
最寄り駅 有楽町線/麹町駅
転勤 当面なし
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム無
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
想定年収 550万円 ~ 900万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:358,000円~
基本給:230,000~
その他固定手当/月:10,000円~
固定残業手当/月:114,000円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回 ※前年度実績:4.8か月分
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数127日

<休暇>
創立記念日、育児休業、介護休業、慶弔休暇、夏季4日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日)など
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度(企業年金(DC)有)、財形貯蓄制度、財形融資制度、公的資格取得支援制度、自己啓発支援制度、従業員持株制度、厚生施設(保養所、リゾート施設、アミューズメント施設、スポーツクラブ利用補助 他)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 ■企業文化事業
企業が取り組む多様な課題解決をお手伝いします。
企業ブランド育成から、社内外に情報を効果的に発信する広報PR施設、ショールーム・工場見学施設や人材育成拠点まで。
企業が抱えるさまざまな課題を解決する、多様なコミュニケーション環境をデザインします。

■公共文化事業
公共の文化振興や地域活性化に関わる事業を支援します。
国公立の博物館や科学館をはじめ、産業・環境・観光・教育などに関わる地域資源を活かした施設を開発。
集客力の高い地域活性化の拠点づくりや文化振興事業を総合的にプロデュースします。

■施設運営事業
最適な施設運営に求められる、新しいコミュニケーションを創造します。
施設開発段階からの活動プログラム開発や地域サポーターづくりをはじめ、多彩な利用者との接点をひろげるイベント・ワークショップ展開まで、コミュニケーション力の高い施設運営を継続的にサポートします。
設  立 1970年9月
資本金 5億円

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