【仙台市】人事管理部マネージャー/仙台発東証プライム上場グループ企業/土日祝休/福利厚生充実

年間休日120日以上
上場企業グループ
転勤なし
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
東北本社
土日休み
企業年金制度有
残業月20時間以内
学歴不問
女性管理職在籍
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

400万円～ 686万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。

＜お仕事詳細＞
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善
・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化
・労務管理、労働安全衛生管理
・人件費管理、関係部署との費用増減調整
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
等

事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。

＜ポジション募集の背景＞
現在、リーディングカンパニーとしてペットへの愛と責任を社会的な役割として全うしていくため、組織体制の強化を進めております。

特に、事業拡大に伴い、人事・総務を含む管理部門の重要性はますます高まっており、人財をはじめとした経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化が求められております。

こうした背景から、人事管理部を統括し、組織成長を推進する、経験豊富なマネージャーを募集いたします。

必須条件	・人事部門のマネジメント経験をお持ちの方（目安3年以上）
歓迎条件	・社会保険労務士の資格・戦略人事、HRBPの経験・従業員研修のプログラムの企画・実施経験
求める人物像	ペットと人のつながり自体を変革する動きのなか、組織を牽引していくことに情熱を燃やせるマネージャーを求めております！明朗なコミュニケーションで、スピーディーに施策を推進できる方を歓迎いたします。ご自身やメンバーの成長を楽しむポジティブなマインドをもって、ぜひ一緒に「ペット×IT」のITサービスであらたな価値を創造してまいりましょう！
勤務地	仙台市
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：仙台駅　駅ビル内）
最寄り駅	JR線／仙台駅　駅ビル内
転勤	無
勤務時間	9:00～18:00 実働：8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均12.5時間程度／2023年度実績）
想定年収	400万円～ 686万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：285,750 円 - 490,700円基本給：247,100円 + 固定時間外労働手当：38,650円～基本給：424,350円 + 固定時間外労働手当：66,350円 ※固定時間外労働手当は20時間分（超過した場合は別途支給） ※年2回の賞与支給賞与：年2回（6月・12月）※約2ヶ月分　昇給：年2回（4月・10月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制(土日祝日) 年間休日125日＜休暇＞夏期休暇、年末年始、有給休暇（15日～20日）一部祝日は計画有給
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜福利厚生＞セミナー参加支援制度、書籍購入制度、産前産後休業制度、育児休業制度、育児世帯向け勤務時間変更制度、介護休業制度、看護休暇制度、ペット用品の社割購入（当社ECサイト）、ペット休暇制度、フリードリンク、社内コンビニ、企業型確定拠出年金、団体総合生活保険、ハイブリッドテレワーク（条件付き）　等
受動喫煙対策	屋内全面禁煙