【東京都新宿区】法人営業（リーダー候補※貸し会議室、イベントスペース）/業界最大手企業/東証グロース上場/福利厚生、手当充実

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
転勤なし
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
企業年金制度有
第二新卒可
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

470万円～ 550万円

職　種

法人営業

業　種

その他

募集要項

法人営業（貸し会議室、イベントスペース）の営業担当として以下をお任せ致します。

＜お仕事詳細＞
・企画提案営業
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせ、お客様のニーズに沿った貸し空間のご利用方法をご提案いただきます。

・マネジメント業務
所属チームのリーダーとして、チームの数字管理やKPI管理、メンバーの指導やフォローをお任せいたします。

＜提案事例＞
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画～運営を実施。

<企業PR：働く環境について＞
育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
◆育児関連
└2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※　2023年度育児休業取得率男性：30%　女性：80%

◆介護関連
└介護休業の取得回数や期間の拡充
└看護休暇の看護対象者の拡大

今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。

必須条件	・営業経験（有形/無形、toB/toC不問）
歓迎条件	・無形営業、コンサルティング営業経験・中長期的な深耕営業の経験・後輩、部下への指導経験（指導人数は問いません）
勤務地	東京都新宿区
勤務地	（マイカー通勤不可:最寄り駅/市ヶ谷）
最寄り駅	中央総武線・地下鉄各線／市ヶ谷駅
転勤	当面無し
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）基本的には9：00～18：00（1時間休憩）残業：あり（平均残業時間：20時間）出張：あり
想定年収	470万円～ 550万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■月給：340,000円～390,000円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・30時間分の時間外労働手当(59,441円～68,182円) ・20時間分の深夜労働手当（7,926円～9,091円）超過分は別途支給いたします。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（土日祝）年間休日120日＜休暇＞季節休暇 (最大5日付与)　、有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引資格取得支援/受験料補助、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話割引プラン、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、財形貯蓄制度、持株会制度育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金　他
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	創業以来、貸会議室運営を主軸として事業を展開し貸会議室業界では圧倒的なシェアを占め、日本全国及び海外に422施設（国内408施設/海外14施設 ※2022年2月末時点）を超える直営会議室を運営し、売上も400億円を超える規模へと到達しました。2030年には国内1,500拠点にまで拡大する構想を掲げています。
設　　立	2005年8月
資本金	162億円