【東京都千代田区】人事職（人事制度・労務領域）/Webセキュリティ製品トップシェアを誇る企業/土日祝・年間休日120日以上

年間休日120日以上
上場企業
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 975万円

職　種

人事制度・企画、労務・給与

業　種

メーカー

募集要項

同社にて人事制度の運用・浸透・改善、各種人事プロジェクトの推進業務及び労務管理業務を担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・人事評価制度の運用、浸透
・今後の課題把握、改善企画提案
・戦略的な人事施策
・タレントマネジメントシステム導入
・人材育成の観点での課題抽出〜解決施策の立案・実行等
・給与計算や勤怠管理のDX推進
・各種業務効率化の推進
・その他新たな課題に対するプロジェクトの企画・推進　
・給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営
・社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き　など

＜キャリアパス＞
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。資格取得支援や自己啓発促進プログラムがございます。
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

＜同社特徴＞
同社は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という経営理念のもと、「世界初」や「業界の先駆け」と呼ばれるソリューションを多く世に送り出す、数少ない国産セキュリティソフトウェアメーカーとして成長してきました。当社製品は創業以来、企業・公共・ご家庭に着実な浸透を続けており、今では売上高100億円を突破するまでになりました。

必須条件	・事業会社での人事制度の企画、設計、運用の一連の業務の経験（主担当として3年以上）・人事労務業務の実務経験（3年以上）・業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験
歓迎条件	・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験（1年以上）
求める人物像	・企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方・適切に関係者を巻き込みながら業務を進めることができる。・分け隔てなく関係者と良好なコミュニケーションをとることができる。
勤務地	東京都千代田区(マイカー通勤：不可)
勤務地
最寄り駅	大手町駅
転勤	基本的になし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	600万円～ 975万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：400,000 円 - 650,000円　基本給：296,907円～482,474円　　固定残業代手当（20時間）：103,093円～167,526円　※超過分は別途支給賞与:年2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日休）　年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、リフレッシュ休暇　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、在宅勤務制度、住宅手当、保養施設あり、オフィスコンビニあり
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画･開発･販売
設　　立	1995/06
資本金	71359万円