【千葉県千葉市】UI/UXデザイナー（プロダクトデザイナー）/売上9兆円超の小売業国内最大手イオングループで横断的DXを行うテクノロジー会社

年間休日120日以上
上場企業グループ
フレックスタイム制
転勤なし
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
設立10年未満
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
年収1000万円以上
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

千葉県

想定年収

450万円～ 710万円

職　種

Webデザイナー・UI/UXデザイナー

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

イオングループのデジタルシフトを牽引する弊社にて、
iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当いただきます、

＜お仕事詳細＞
・UX/UIデザインの改善
・プロトタイプデザイン制作
・開発チームとの連携によるデザインの実装
・デザインガイドラインの策定および維持
・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など）
・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作
等

＜魅力・得られる経験＞
・出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる。
・アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる。
・国内小売を代表するグループの新サービスのUI/UX構築に関われる。

＜関わるサービス＞
イオングループのデジタルシフト戦略を推進するために設立され、さまざまなサービスを提供しています。主なサービスには以下のようなものがあります。
これらのサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。
・iAEONアプリ
・ネットスーパー
・ECサイト
・従業員向けシステム

必須条件	・Figma、Adobe XD、Sketch、などのUIデザインツールを利用した制作実務経験（３年以上が望ましい）・モバイルアプリ、WEBサイトの制作実務経験（３年以上が望ましい）・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの実務経験・HTML/CSSの基本的な知識・チームでの協働およびコミュニケーション能力
歓迎条件	・ユーザーリサーチおよびユーザーテストの経験・デザインシステムの構築経験・プロジェクトマネジメント経験・HTML、JavaScriptといったフロントエンドの知識・android/iOSレギュレーション理解・UX改善施策のためのPDCAサイクルを回してきた実務経験・Googleアナリティクスを用いた効果測定など・After Effectsなどを使った、マイクロインタラクションデザインの経験
求める人物像	・予定調整だけでなく、ビジネス理解・段取り力のある方・関係者から先回りした情報や資料の収集ができる方・自律的に働きかけ、信頼関係の構築ができる方・スピードとマルチタスク遂行に自信がある方
勤務地	千葉市（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分）
勤務地
最寄り駅	JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分
転勤	なし
勤務時間	■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・年間所定労働時間1920時間・1日平均8時間/休憩60分年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定するメンバーがほとんどです。
想定年収	450万円～ 710万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：264,000円～417,000円賞与:年2回（支給月7月、12月）　昇給：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	年間休日:120日～125日（長期休日20日含む）有給休暇:10日～20日 ※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどです。会社として土日をお休みすることを原則停めませんし、反対に休日に設定しているものでもありません。＜休暇＞慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ ■労働時間・休日休暇について・スーパーフレックスタイム制・年間所定労働時間1920時間・年間休日125日（長期休日20日）・年次有給休暇 ■多様な働き方を支援する制度・在宅勤務制度・短期育児休職・育児休職・育児勤務・看護休暇・介護休職・介護勤務・イオンゆめみらい保育園・産前・産後休職 ■退職金関連・確定拠出年金・確定給付年金・労災賦課給付有 ■その他の制度・従業員買物割引制度・住宅助成金・社宅制度・イオングッドライフクラブ(総合共済会) ・イオン社員持株会・イオン企業年金制度・社員食堂(本社) ・65歳定年制・リ・エントリー制度・社内公募制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙