【千代田区】人事スペシャリスト/京都大発世界初の核融合発電プラント開発のスタートアップ企業/ストックオプション有

年間休日120日以上
ストックオプション有
転勤なし
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
年収応相談
語学力を活かせる
設立10年未満
リモートワーク制度有
土日休み
外国人社員在籍　
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

700万円～ 1000万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

メーカー

募集要項

本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織強化に尽力いただける担当者を募集します。

本社人事部において、日本および海外拠点（UK、US、EU）の人事関連業務を担当頂きます。具体例としては以下のような領域です。
＜お仕事詳細＞
・採用戦略の策定、実行、改善
・人事評価制度の運用、改善
・報酬制度の運用、改善（各種ベネフィット、ストックオプション制度を含む）
・組織開発の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等）
・労務管理
等

＜ミッション＞
グローバルレベルでの採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、人事部長、人事マネージャーと共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。

当社は、事業拡大に伴い、国内外での従業員数（業務委託等含む）が100名を超え、組織を一層強化するための様々なチャレンジができる環境にあります。人事領域でのご経験と専門性を活かし、核融合の産業化と、これを通じた脱炭素社会の実現に一緒に取り組んで頂ける方を募集いたします。

必須条件	・3年以上の人事業務経験・中級レベル以上の英語力 (CEFR B1レベル以上)
歓迎条件	・採用、人事制度、労務など、複数にわたる人事領域の業務経験・組織拡大フェーズにあるグローバル企業やスタートアップでの人事業務経験・上級レベルの英語力 (CEFR C1レベル以上)
求める人物像	・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂ける方・多様なバックグラウンドと専門性を持ち、幅広い世代で構成される弊社従業員と円滑にコミュニケーションが取ることができる方 (傾聴力、論理的思考力、相手に合わせて自らの主張を伝えられる力がある方) ・主体性を発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を遂行できる方・オープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方・変化が速く、あいまいな環境でマルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方
勤務地	千代田区大手町
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：大手町駅直結）
最寄り駅	大手町駅直結
転勤	なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分
想定年収	700万円～ 1000万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：583,000円～833,000円　基本給：401,000円～573,000円　※固定残業代がある場合以下三行追記　固定残業代：月45時間分　182,000円～260,000円　※超過分は別途支給
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日以上＜休暇＞年末年始
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞在宅勤務・リモートワーク相談可、ストックオプション制度、出産・育児支援制度、入社時特別有給付与、服装自由
受動喫煙対策	屋内全面禁煙