【東京都港区】法務・コンプライアンス/プライム上場オリックスG/フレックス＆テレワーク制度有/年休127日

年間休日120日以上
フレックスタイム制
上場企業
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
設立50年以上
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有
時短勤務制度有
女性管理職在籍

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 800万円

職　種

法務・コンプライアンス

業　種

建設・不動産

募集要項

当社コンプライアンス部にて、法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。業務内容詳細としては以下になります。
また、大京の法務部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産に出向しての業務となります。

＜お仕事詳細＞
・各種法令対応（各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等）、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ計画を通じたリスク管理（RCSA）
・発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング
・係争案件やトラブル案件に対する対処方法についての事業部門支援
・コンプラ相談、内部通報への対応

＜就業環境＞
月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。またリモートワークも可能な環境になっています。

＜同社の強み＞
大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計34万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。
れまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。

必須条件	・事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験をお持ちの方・法人顧客を相手に法律相談対応またはパラリーガルのご経験をお持ちの方
求める人物像	・社内組織での円滑なコミュニケーションがとれる方・後輩育成や社員の面倒を見ることが得意な方。
勤務地	港区浜松町
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：浜松町駅）
最寄り駅	浜松町
転勤	当面無し
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
想定年収	600万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※想定年収は平均残業20h分を含んだ金額となります ■想定月給：324,000円～426,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（6月／9月／12月／3月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日127日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇　他＜有給休暇補足＞ ※入社日に付与　 ※初年度付与日数：4月1日～9月30日入社：10日、10月1日～12月31日入社：5日、1月1日～3月31日入社：3日
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞積立貯蓄制度、住宅購入支援、自社商品購入の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、在宅勤務制度、資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士等）、資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士）、集中学習ウィーク産前産後休暇、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助【自己啓発制度】通信教育講座、Eラーニング、語学スクール、自分磨き制度（ベネフィットステーション）　【その他制度】永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、結婚祝い金、出産祝い金（一人目5万円/二人目10万円/三人目15万円　四人目以降5万円ずつ増える）、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、グループ内（別会社含）で異動希望を出せるジョブチャレンジ制度/時間単位年次有給休暇
受動喫煙対策	屋内全面禁煙