【東京都港区】≪ポテンシャル枠≫ITソリューション営業/急成長中のシステム開発・コンサル事業/プライム上場/20～30代活躍中

年間休日120日以上
上場企業
上場準備中
転勤なし
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
土日休み
企業年金制度有
学歴不問

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 800万円

職　種

法人営業

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、
各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく、当社にとって最重要なポジションです。

＜お仕事詳細＞
売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業
※最初は先輩社員がフォローしながら一人立ちを目指していただきます。
・お客様の課題や要望のヒアリング
・当社グループがもつサービス全般の提案活動
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築
・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり

＜担当する特定業界＞
金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ

＜入社後のイメージ＞
まずは当社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、ITサービス／ソリューションを理解していただきます。個人のKPI設定／管理からはじまり、事業⽅針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
ゆくゆくは各営業部のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。

＜本ポジションの魅力＞
・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事
・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける
・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される

＜昇給事例＞
・20代後半　入社時（5年前）400万円→現在1,000万円
・20代後半　入社時（3年前）600万円→現在1,000万円

必須条件	・新規、既存問わず、無形商材の法人営業経験3年以上（業界不問）
求める人物像	・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・数字にコミットできる方・組織の状況に合わせて柔軟に体勢を変えていくことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・自ら提案し、改善／向上していくマインドのある方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地	港区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：神谷町駅）
最寄り駅	東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
転勤	なし
勤務時間	9:00～18:15 実働8時間休憩75分(12:00～13:00、15:00～15:15) 時間外労働有無：有（平均月5.48時間程度）※2022年8月期実績
想定年収	500万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：416,667円～666,667円　基本給：253,267円～485,067円　固定残業代：月45時間分　108,400円～126,600円　※超過分は別途支給　※手当5.5万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日以上＜休暇＞病気看護休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
受動喫煙対策	屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)