求人番号:35423

社名非公開

【静岡県熱海市】フロントスタッフ/東証プライム上場のオリックスグループ/企画管理部門のキャリア有/2023年12月オープン/福利厚生充実

  • 上場企業グループ
  • 職種未経験歓迎
  • 管理職、マネージャー採用
  • 業界未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 退職金制度有
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • Iターン、Uターン求人
  • 残業月20時間以内

勤務地

愛知県

想定年収

300万円 ~ 340万円

職 種

支配人・ホテルフロント

業 種

流通・小売・サービス

募集要項

フロントスタッフとして以下業務をお任せします。

<お仕事詳細>
・チェックイン/チェックアウト
・お客様へのご案内
・ご予約の受付などのフロント業務


ご入社後は現場のOJTにて業務を習得いただきます。
同ホテルのスタッフは、約5割は中途入社者と多く、分かりにくいポイントを理解しやすいようフォローを行います。

<同旅館について>
国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。
高級旅館ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。
同社のフラッグシップブランドとして誕生した同旅館は、2020年10月に箱根・強羅に一軒目として開業しています。

<魅力>
・同施設は、ラグジュアリー旅館リゾートで、経験の有無に問わず、一流のビジネススキルが身に付きます。
・マネジメントに昇格後は、最高級ホテル・旅館の経営スキルが身に付きます。

<キャリアステップ>
マネジメントを目指すキャリアアップや、別職種へキャリアチェンジも可能です。

<社風>
・全社で男女比(男性47%:女性53%)と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。

<同社について>
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)の事業を展開。
・同社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

必須条件 接客など、サービス業経験者
歓迎条件 旅館・ホテルスタッフ経験者
求める人物像 ・英語/中国語/韓国語などの語学スキルを活かしたい方
・海外への留学体験を活かしたい方
・ホテル、宿泊、旅行、観光、接客業界を盛り上げたい方
勤務地 静岡県熱海市
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:熱海駅)
最寄り駅 JR線/熱海駅
転勤 当面なし
勤務時間 6:00~15:00
14:00~23:00
22:00~7:00
上記シフトパターンでのシフト制

実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
想定年収 300万円 ~ 340万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:206,000円~230,000円
賞与:年 2回
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)

<休暇>
有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日)、産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇、長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)、自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)、直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用、グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引、オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)、定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度、ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
設  立 1997年1月20日
資本金 1000万円

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