募集要項

同社の人事部門にて、社員向け研修の企画・実施・運営をお願いいたします。

＜お仕事詳細＞
・教育体系・人材育成計画の企画、立案
・関人材育成、活用の課題の把握と解決
・新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
・研修登壇、研修資料作成に関する実務(講師として、研修の運営にも携わっていただきます)
・自己啓発支援に関わる企画、立案
・社内外関係者との調整
・研修データ管理、受講生のデータ活用
・教育予算の予実管理

＜職場環境＞
・土日祝休みの年休124日で残業時間については平均で20時間程度です。
・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度、階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です

＜同社魅力＞
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

会社概要