【千葉県千葉市】フロントエンド開発マネージャー/売上9兆円超の小売業国内最大手グループで横断的DXを行うテクノロジー新会社

年間休日120日以上
上場企業グループ
フレックスタイム制
転勤なし
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
設立10年未満
リモートワーク制度有
年収1000万円以上
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

千葉県

想定年収

880万円～ 1200万円

職　種

フロントエンドエンジニア

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

iAEON(Android / iPhone)アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担って頂きます

＜お仕事詳細＞
・プロダクトとしての”iAEONアプリ“の運用管理
・フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割・ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現
・社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用
必須
等

■関わるサービス
＜サービス概要＞
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、
提供開始から 3 年で700 万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。

＜事業フェーズ＞
アプリの機能追加、 UI 改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客 ID を「 iAEON 」アプリに統合す
るという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。

■魅力・得られる経験
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築運用のスキルを習得できる
・本格的なScrum の運営に関わり、ビジネスと共同でプロダクトを継続的に改善できる

■業務上利用する事になる技術領域の例
・ハイブリッドフレームワーク ( 、 Angular/ TypeScript+SCSS 、 Go 、 C# 、 PHP 、 Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions 、 API Management, SQL Database 、 Redis 、 CDN
・Azure DevOps(CI/CD)

必須条件	・Agile 開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）・開発組織ビルディング経験・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・３年程度）・Web アプリ・ WEB システム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（５年以上）
歓迎条件	・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験、あるいは、アーキテクト等プロダクトのリード経験・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD 構築）の経験・スマートフォンアプリ開発経験・プロダクトサービスの品質担保・改善経験・予算立案、管理、遂行の経験
求める人物像	・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好き・WEB 系企業出身・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方
勤務地	千葉市（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分）
勤務地
最寄り駅	JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分
転勤	なし
勤務時間	■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・年間所定労働時間1920時間・1日平均8時間/休憩60分年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定するメンバーがほとんどです。
想定年収	880万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：517,000円～705,000円賞与:年2回（支給月7月、12月）　昇給：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	年間休日:120日～125日（長期休日20日含む）有給休暇:10日～20日 ※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどです。会社として土日をお休みすることを原則停めませんし、反対に休日に設定しているものでもありません。＜休暇＞慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ ■労働時間・休日休暇について・スーパーフレックスタイム制・年間所定労働時間1920時間・年間休日125日（長期休日20日）・年次有給休暇 ■多様な働き方を支援する制度・在宅勤務制度・短期育児休職・育児休職・育児勤務・看護休暇・介護休職・介護勤務・イオンゆめみらい保育園・産前・産後休職 ■退職金関連・確定拠出年金・確定給付年金・労災賦課給付有 ■その他の制度・従業員買物割引制度・住宅助成金・社宅制度・イオングッドライフクラブ(総合共済会) ・イオン社員持株会・イオン企業年金制度・社員食堂(本社) ・65歳定年制・リ・エントリー制度・社内公募制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙