求人番号:35352
社名非公開
【東京都港区】不動産部(宅建必須)/ 日本航空グループ/土日祝休/福利厚生充実企業
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円
職 種
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資 、 不動産鑑定評価(デューデリジェンス) 、 不動産企画・開発
業 種
商社
募集要項
不動産用地の仕入れ・立案、JALグループ寮需要に基づく住居整備をお任せいたします。将来的には、特定目的会社設立、JALのマイルをフックとした不動産事業の構築、JALマイレージ会員に向けた新規取り組み、商業用不動産事業構築もお任せしたいと考えております。
<お仕事詳細>
・収益化物件の企画・立案
・自社保有物件のリーシング・サブリース受託拡大の営業
・不動産証券化モデルの構築
・不動産クラウドファンディングのサイト立ち上げ・運営、商品の仕入れ など
<ご入社後の流れ>
ご入社後まずは、①企画開発課の不動産用地の仕入れ・立案や②の流通営業課のJALグループ寮需要に基づく住居整備やサブリース受託拡大等の業務をご担当いただきます。担当業務に並行して不動産証券化やJALのマイルをフックとした不動産事業の構築、JALマイレージ会員に向けた新規取り組み、商業用不動産事業の構築などご担当いただきつつ、適材適所のポジションを見出していただくイメージです。
<部署の魅力>
JALグループ商社としての特性を活用した不動産部にて、企画開発業務やサブリース受託による事業拡大に向けた取り組
みを担ってもらいます。当部はJALグループ社員や空港従事者向け住宅の整備を中心に、羽田/成田空港周辺などのエリ
アにて不動産事業企画と運営を担います。立地に応じて住居や商業店舗や事業用の用途をミックスした企画を行い、案
件の収益化をビジネスモデルとしています。また、これらに既存ビジネスに付加したり、まったくの新規ビジネスモデル構築を行
っております。
<企業の魅力>
主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域(フィールド)を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。
必須条件 | ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
---|---|
歓迎条件 | ・上記職務に関する実務経験が5年以上の方 ・建設を伴う企画、用地の仕入れの実務経験のある方 ・サブリース受託提案営業実績のある方 ・ファンド、リート、不動産クラウドファンディングの実務経験のある方 ・語学力(英語) 将来的にはTOEIC650点以上の取得を目指していただきます。 |
求める人物像 | ・当社事業に高い関心を持っていただける方 |
勤務地 | 東京都港区 |
(マイカー通勤不可/最寄り駅:品川駅) | |
最寄り駅 | 各線「品川駅」徒歩5分 |
転勤 | 当面無し |
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 フレックスタイム制度(コアタイム 10:30〜15:00) 時間外労働有無:有(20h程度/月) <フレックスタイム制> コアタイム:10:30~15:00 ※標準労働時間7時間30分(休憩60分) <その他就業時間補足> ※上記はモデル勤務時間(参考)となります。 |
想定年収 |
500万円
~
900万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) ■想定月給:280,000円~540,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝) 休日日数120日以上 <休暇> 年末年始休暇、家庭の日(5/1)、有給休暇(10~20日※初年度10日)、リフレッシュ休暇(年間2~4日※入社時に付与)、育児休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、各種保険団体割引制度、OJT制度、各種研修制度 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社概要
事業内容 | 国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など |
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設 立 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5,800万円 |
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