【東京都中央区】人事労務（社保・健康管理）/独立系No.1の昇降機メンテナンス事業/プライム上場/上場来増収増益/手当充実/年間休125日

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
住宅手当有
転勤なし
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有
学歴不問
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

330万円～ 500万円

職　種

労務・給与

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

人事労務業務のうち、社会保険業務および健康管理業務に携わっていただきます。

【詳細】
・社会保険手続き
・健康診断・ストレスチェックの実施
・フィジカル/メンタル/長時間労働者の管理
・産業医面談窓口対応
・健康経営各種データの作成
　※将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。

＜当社の特徴＞
メーカーと比較とした際に圧倒的なコストメリットがございます。
また多数の特許を保有しており、その製品力・技術力により高い商談成約率を実現。
当社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、上場来連続増収増益を継続中です。
セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

＜おすすめポイント！＞
異業種出身者が多数在籍しており、業界未経験の方でも活躍しやすいです。
また中途入社から管理職へキャリアアップも可能で、フラットな組織風土が魅力となっております。

必須条件	人事労務業務における下記実務経験がある方・社会保険各種手続き　・社労士事務所とのやり取りのご経験・企業で行う健康診断・ストレスチェックの運用、産業医との窓口対応のご経験・健康経営の知識
歓迎条件	・Excel（Vlookup・SUMIF関数、ピボット集計ができるレベル）
求める人物像	・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方・協調性をもってチームで仕事ができる方・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
勤務地	中央区日本橋
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：日本橋駅）
最寄り駅	東京メトロ「日本橋駅」B9出口直結　東京メトロ「三越前駅」B5出口より徒歩3分　「JR東京駅」日本橋口より徒歩5分
転勤	なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20~30時間程度）
想定年収	330万円～ 500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：22万円～32万円　※超過分は別途支給賞与:年 2回（支給月　7月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	＜保守業務＞・建築基準法に定められた法定検査・定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換等）・監視サービス（異常・不具合の有無を調査、遠隔監視・遠隔点検）・緊急対応＜保全業務＞・点検結果に基づく合理的な判断をもとに行う、劣化した部品の取り換えや修理等＜リニューアル業務＞・設置後20年程度経過したエレベーターを主な対象として、制御盤・巻上機などの主要部品の一式取り替え工事を含む、既設品の撤去・改修工事
設　　立	1994年10月3日
資本金	24億9300万円