【新宿区】事業企画・開発（COO候補）/旅行業界シェアトップクラス東証プライム上場グループ/代表直下で旅行領域の事業成長を牽引/面接1回

年間休日120日以上
上場企業グループ
フレックスタイム制
転勤なし
最年少管理職20代
最年少役員30代
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
時短勤務制度有
学歴不問
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

750万円～ 1200万円

職　種

事業企画、新規事業企画・開発、経営者・CEO・COO

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

下記いずれかの事業を管轄いただきます。これまでのご経験やご志向に合わせてお任せする事業を決定します。

＜お仕事詳細＞
■B2B事業
国内最大級の旅行会社向けホテル予約サービスなど、様々な旅行会社向けのサービスを展開しています。
これまでアウトバウンドが主力でしたが、今後は海外展開に注力すべく、事業部長と共に成長戦略の執行をしていただきます。

■B2C事業
総合旅行ECサイト「TRAVELIST（トラベリスト）」など、旅行領域における様々なサービスを展開しています。
マーケティング領域のご経験を活かし、事業部長と共に成長戦略の執行をしていただきます。

■M&Aで獲得した新規事業
PMI責任者として、事業運営や成長戦略の執行をしていただきます。
等

＜ポジションの役割＞
会社のさらなる成長に向け、弊社とグループ会社で同じ旅行業を営む株式会社ティ・エス・ディの両社をまたいだ既存事業または新規事業をトータルで管轄し、成長戦略・事業戦略を構築、執行していただけるCOO候補を募集いたします。

＜ポジションの魅力＞
・経営陣の一員としてご自身の手で事業の成長を形作ることができるため、高い達成感とやりがいを感じられます。
・じげんグループではライフサービス事業を始めとする多岐に渡る事業を展開しているため、将来的にはグループ内の関連会社に経営陣として参画することも可能です。
・代表直下の元、裁量権を持ちながら事業会社での幅広い経験を積むことができます。

＜企業文化・組織風土＞
・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。
・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。
・事業成長に対しコミットメントを求める組織文化です。
・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

必須条件	経営コンサルティング会社でのシニアアソシエイト以上の経験
歓迎条件	・新規事業開発のプロジェクト経験・ITサービスの成長戦略プロジェクト経験・M&A関連プロジェクト(PMI)経験・英語または中国語のスキル・組織マネジメント経験
求める人物像	・高いロジカルシンキングと事業モデルを定量的に構造化（仕組化）できるスキルをお持ちの方・キャリア開発に対する高い熱量をお持ちの方
勤務地	新宿区西新宿
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分、大江戸線「都庁前」駅徒歩5分、JR「新宿」駅徒歩17分）
最寄り駅	丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分、大江戸線「都庁前」駅徒歩5分、JR「新宿」駅徒歩17分
転勤	なし
勤務時間	フレックスタイム制あり ※コアタイム:10:00～16:00 ※フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00 ※標準的な勤務時間帯10：00～19：00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20~30時間程度） ■試用期間中の勤務時間 2勤務制（下記いずれかを選択）・9：00～18：00 ・10：00～19：00
想定年収	750万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給630,000円～1,000,000円基本給610,000円～980,000円固管理監督者手当：20,000円年俸制（12分割）賞与:年 1回（業績賞与）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日124日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、時間単位有給休暇制度
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞海外・国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会・シャッフルランチ、時間単位有給休暇、リモートワーク制度（試用期間後は週1～2日在宅勤務可）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・海外・国内ホテルの予約・手配・ホテルクーポン販売・海外・国内ホテル・旅行関連情報サービス
設　　立	1991年12月6日
資本金	2億円