【東京都千代田区】事業推進（ホテル事業のリブランディング／M＆A担当）／要新規事業推進、不動産取引、M&A、経営分析等の経験／大和ハウスG

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業グループ
地域限定制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
企業年金制度有
学歴不問
残業月20時間以内

勤務地

東京都

想定年収

560万円～ 715万円

職　種

M&A・合併・提携、事業企画、新規事業企画・開発

業　種

建設・不動産

募集要項

当社のホテル事業の推進担当として下記業務をお任せします。
入社後まずは現在実際に動いているプロジェクトの補佐、及び新規に発生する案件検討を既存メンバーと一緒に担当していきます。
将来的には物件の担当者（プロジェクトリーダー）として業務をおこなっていただきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜お仕事詳細＞
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得　　
（1）新規出店計画の立案、推進　
（2）不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得　
（1）（2）に伴う不動産売買、M&A実務　

・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善　
（1）運営委託先（外資ホテルオペレーター）の探索・選定
（2）オペレーターとの協議、折衝、運営委託契約締結　
（3）事業計画の策定と実行　

特命事項の推進　
（1）M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務　　　
（2）既存事業の収支改善策の立案　　　
（3）経営課題の解決　

■組織構成：
配属先：経営企画本部　経営企画部　事業推進室
部構成：部長1名、室長1名、課長1名

■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

必須条件	下記いずれかのご経験・新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析
歓迎条件	TOEIC600点以上、宅地建物取引主任者
求める人物像	・課題を発見できる注意力、情報収集力・改善策を提案できる柔軟かつ理論的な思考力・自ら行動を起こし周囲を巻き込むことができる推進力
勤務地	千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：水道橋駅）
最寄り駅	水道橋駅
転勤	当面なし／総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業は平均20時間程度です。
想定年収	560万円～ 715万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）＜予定年収＞ 560万円～715万円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日育児休暇取得実績あり ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社は5日を入社直後に付与　翌4月に12日付与） ■慶弔休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持家住宅手当あり寮社宅：転勤者のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育制度 ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修　等 ■免許資格取得祝い金制度有り＜その他補足＞ ■企業年金・確定拠出年金 ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■出産祝い金（100万円/人） ■各種社員割引 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備　等 ※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。【育児休業取得実績（2020年度）】子どもが生まれた従業員55人中37人取得女性：34/34人（女性取得率100％）｜男性：3/21人
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	（１）不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします。（２）SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。（３）PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。（４）リテール事業ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。（５）ホテル事業全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。
設　　立	1986年1月
資本金	2億円