求人番号:35047
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【仙台市青葉区】商業施設の企画開発(不動産開発未経験可)/地域活性化に貢献できる仕事/土日祝日休/福利厚生充実/大和ハウスG
勤務地
宮城県
想定年収
560万円 ~ 715万円
職 種
不動産企画・開発
業 種
建設・不動産
募集要項
当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】
<お仕事詳細>
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング・交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
・社内調整
・契約書作成
など
■入社後のフォロー体制:
・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。
■業務のやりがい:
・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいが感じられます。
■身に付けられるスキル:
・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。
必須条件 | 必須条件:いずれかのご経験 ・不動産業界での営業、管理経験 ・小売業界等での店舗開発経験 ・商業施設運営管理経験 その他資格 ・普通自動車免許 |
---|---|
歓迎条件 | ・宅地建物取引士 ・不動産、建築営業経験が3年以上ある方 |
求める人物像 | ・顧客に建設的な意見や新しい知見を与えるコミュニケーションができる ・明るく前向き ・行動量が多い ・勤勉 ・ストレス耐性が高い |
勤務地 | 仙台市青葉区 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:仙台駅) | |
最寄り駅 | 仙台駅 |
転勤 | 当面なし/総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月残業は平均20時間程度です。 |
想定年収 |
560万円
~
715万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) <予定年収> 560万円~715万円 <月給>240,000円~310,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 育児休暇取得実績あり ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持家住宅手当あり 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育制度 ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等 ■免許資格取得祝い金制度有り <その他補足> ■企業年金・確定拠出年金 ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度(最大100日) ■出産祝い金(100万円/人) ■各種社員割引 ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得) ■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等 ※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。 【育児休業取得実績(2020年度)】 子どもが生まれた従業員55人中37人取得 女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | (1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。 開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします。 (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、 大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。 (4)リテール事業 ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。 店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。 (5)ホテル事業 全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。 ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。 |
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設 立 | 1986年1月 |
資本金 | 2億円 |
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