募集要項

同社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。

現在、同社は12年連続増収を達成しており、23年度(19期)の売上高は前年比112％の55.4億円で着地し、社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。

今後も、持続可能な成長を目指していますが、既存事業の拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるための財務会計領域における、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うには、知見が足りず、代表を含めた経営層の負荷が高い状態があることも事実です。

そこで、今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と、新規事業への資金投下を含めた戦略立案を通した、継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。
なお、持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。

また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。
こうした、事業の道筋を踏まえ、より安定的に拡大させるために、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。
その中でも財務会計領域は、事業戦略に直結する部門であると考えており、今回部長候補、ひいてはCFO候補として、弊社の財務会計に関わる業務を円滑に推進し、戦略立案および執行面でご活躍いただきたいと考えております。

現在、経理部門は正社員2名と派遣社員の体制で業務を運営しており、リソースが不足している部分を税理士に委託する体制で行っています。
専門的な部分に対して、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。
なお、部長候補として、チームマネジメントを担っていただきながら、以下業務を担当いただく予定です。

＜お仕事詳細＞
・監査法人対応
・連結決算対応
・一通りの経理業務を実務レベルで対応
・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する
・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する
・決算短信の作成

また、財務会計領域において、同社の中枢を担い、業務遂行だけでなく、課題を発見し解決していっていただきたいと考えています。

会社概要