【東京新宿区】戦略人事・HRBP（人事MGR候補）/HR×ITのSaaS企業/業界経験不問/ユニークな福利厚生制度

年間休日120日以上
最年少管理職20代
住宅手当有
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
副業OK
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 800万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・採用（新卒・中途）
・オンボーディング・OJTの企画設計と運用
・評価制度の設計と運用
・メンバーのキャリア設計
・人件費のマネジメント
上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など

※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。

＜求人の特徴＞
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

＜組織体制＞
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。
経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

＜おすすめPoint!!＞
・生活基盤、ノンデスク産業をテクノロジーを駆使して解決する社会貢献性の高いビジネスです!!
・人事としての固定業務ではなく、幅広い人事業務に携わる事が出来るのでスキルを活かして頂きスキルアップに繋がります!!
・働き方も充実しており、様々な福利厚生制度を整えておりやりがいを大きく感じる職場環境です!!

必須条件	・人事として2年以上の業務経験・リーダー／マネジメント経験1年以上
歓迎条件	・人事制度の企画／運用の経験・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験・会計知識と経験
求める人物像	・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
勤務地	東京都新宿区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東新宿）
勤務地
最寄り駅	東新宿
転勤	なし
勤務時間	10：00～19：00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（残業月平均30時間程度）
想定年収	600万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：420,000円～　※各種手当含む賞与年２回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日124日＜休暇＞年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇※男性の取得実績あり
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞健康診断、婦人科検診費用負担、社会保険完備、ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）、子ども手当（お子様1人につき1万円/月）、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、週次全社MTG、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度）、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
設　　立	2019年2月
資本金	1億円