求人番号:34657

XMile株式会社

【仙台市】拠点長候補(新拠点立上げ)/HR×ITのSaaS企業/「2024年注目の日本初スタートアップ100選」選出

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 住宅手当有
  • 最年少管理職20代
  • 職種未経験歓迎
  • 地域限定制度有
  • 最年少役員30代
  • 管理職、マネージャー採用
  • 業界未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 設立10年未満
  • リモートワーク制度有
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 時短勤務制度有
  • 学歴不問
  • 女性管理職在籍
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

600万円 ~ 1000万円

職 種

人材コンサルタント・コーディネーター

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

仙台支社の立ち上げをお任せするポジションです。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、幅広くみていただきたいポジションです。

<お仕事詳細>
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計)
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務

キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

<同社について>
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。

<おすすめPoint!!>
・生活基盤、ノンデスク産業をテクノロジーを駆使して解決する社会貢献性の高いビジネスです!!
・働き方も充実しており、様々な福利厚生制度を整えておりやりがいを大きく感じる職場環境です!!

必須条件 ・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上
歓迎条件 ・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
求める人物像 ・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
勤務地 仙台市青葉区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:地下鉄南北線広瀬通駅、JRあおば通駅)
勤務時間 10:00~19:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(残業月平均30時間程度)
想定年収 600万円 ~ 1000万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:428,000円~714,000円
賞与:年2回

雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日124日

<休暇>
年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇※男性の取得実績あり
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
健康診断、婦人科検診費用負担、社会保険完備、ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)、子ども手当(お子様1人につき1万円/月)、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、週次全社MTG、部活動支援制度、X Mile Award(社内表彰制度)、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
設  立 2019年2月
資本金 1億円

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