募集要項

同社での「人事」に求められる役割は、経営戦略と連動した「戦略人事」として、サスティナビリティ経営、人的資本経営を推進、実現することです。
会社の根幹となる重要なポジションをお任せできる方を募集しています。

・人事制度・人事企画業務をコアに採用、福利厚生等、様々な人事領域にチャレンジしたい方を歓迎します！
・将来的には、HRBPのようなポジションなどへキャリアアップを目指していただくことが可能です。

＜お仕事詳細＞
・人事制度：等級(キャリアコース)制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
・組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務
・福利厚生施策の立案、実行、改定
・人事関連規程の管理(制定、改廃)
・人材戦略および人事施策の立案・実行（人員計画や育成プログラム等）

＜特徴＞
・経営層との距離が近くフラットな組織です
・業務を問わず、自ら考え提案し、実行・管理まで一気通関でご担当いただきます
・積極的なチャレンジを歓迎する社風です
・業務においては質を担保しながら、対外・対社内問わずスピード感をもった対応が求められます

＜キャリアパス＞
人事制度、人事企画業務をコア業務として採用、福利厚生等、人事領域において幅広い経験を積むとともに、
将来的にはHRBP等キャリアップを目指していただくことが可能です。

＜同社について＞
同社は投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービス（＝ワンストップ・ソリューション）を提供でき、そのソリューションを「企業」「債権」「不動産」という3つの領域で展開している点が強みです。

・日本生まれ日本育ちの投資銀行
金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、真の『ソリューション』（＝問題解決）を提供するプロフェッショナル集団です。

同社は以下3つの領域において、それぞれ投資・各種ファイナンスおよびアドバイザリー事業を展開しています。
企　業：企業投資、ファイナンシャルアドバイザリー、事業再生アドバイザリー
債　権：債権投資、サービシング、デューデリジェンス
不動産：不動産保有・投融資、資産流動化、不動産関連アドバイザリー、CRE戦略アドバイザリー

会社概要