【仙台市】人材キャリアアドバイザー(未経験・第二新卒歓迎)/多角経営と財務基盤が強み/福利厚生充実/年間休日120以上

年間休日120日以上
最年少管理職20代
転勤なし
住宅手当有
最年少役員30代
職種未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
第二新卒可
代表取締役30代
時短勤務制度有

勤務地

宮城県

想定年収

348万円～ 480万円

職　種

人材コンサルタント・コーディネーター

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

人材事業部の総合職としてキャリアアドバイザーを担当いただきます。
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます

＜職務詳細＞
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

＜具体的な業務＞
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

＜キャリアパス＞
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

＜研修制度＞
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただけます。
第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修なども実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

＜充実の休暇制度＞
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

必須条件	キャリアアドバイザーとして転職者に寄り添いたい方
歓迎条件	・営業・接客販売の経験のある方・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方
求める人物像	下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・経営者向けの課題解決型営業がしたい・新規事業にチャレンジしたい・スピード感をもって自身も成長したい
勤務地	宮城県仙台市(マイカー通勤不可/最寄り駅：仙台駅)
勤務地
最寄り駅	「仙台駅」より徒歩6分
転勤	無し
勤務時間	9:00～19:00 実働8時間休憩120分時間外労働：有（平均月30時間程度）
想定年収	348万円～ 480万円想定月給：290,000円～(住宅手当込みの場合) 基本給： 229,150円～＋固定残業代（25時間）40,850円～＋住宅手当20,000円 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※住宅手当は会社から2駅以内に住んでいることが条件 ※昇給：年4回（2月、5月、8月、11月）【年収モデル】　・年収600万円（係長／中途2年目）・年収1180万（課長代理／中途5年目）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日(土日祝) 年間休日120日以上＜休暇＞年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、慶弔休暇ほか
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、寮･社宅･住宅手当(3万円/月※規定有)、社員旅行、アニバーサリーNO残業DAY、産休・育休・復職制度、保育事業（キラママ保育園）、時短勤務制度、ウェルフェアステーション導入等
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社概要

事業内容	・WEB事業・人材事業・研修事業・エグゼパート事業・ウェルフェアステーション事業・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業・CEO倶楽部事業・DYM M&Aコンサルティング事業・感染対策事業・医療事業
設　　立	2003年8月
資本金	5,000万円