求人番号:34434

社名非公開

【東京都港区】中古マンションの販売営業(MGR候補)/PRM上場/年収700~1000万円/福利厚生充実/年間休日120日以上(土日祝休)

  • 持ち株制度
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 最年少管理職20代
  • 管理職、マネージャー採用
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 退職金制度有
  • 企業年金制度有
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 女性管理職在籍
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

700万円 ~ 1000万円

職 種

個人営業

業 種

建設・不動産

募集要項

スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。

【具体的には】
スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。

将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

<社風・職場環境>
◆馴染みやすい環境
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

◆ノルマなし
個人のノルマがないため、営業メンバー同士で情報を取り合うような環境ではございません。チームワークで目標達成を目指します。

◆ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。(時季的な繁忙期は超える場合もあります)また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。また、不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

◆若手社員の活躍
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、
若いうちから活躍のチャンスがあります。

<企業の魅力>
スター・マイカのビジネスは、主に賃貸中の「中古マンション(一室単位)」の購入からスタートします。賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。

必須条件 ※いずれも必須
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上)
歓迎条件 ・不動産売買仲介営業のご経験をお持ちの方
・5名以上のチームでマネジメント経験がある方
求める人物像 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方
・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方
勤務地 東京都港区
(最寄り駅:神谷町駅)
最寄り駅 東京メトロ/神谷町駅(徒歩3分)
転勤 制度上可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
 フレキシブルタイム:8:00~22:00
 コアタイム    :11:00~15:00
 休憩時間     :1時間
 時間外労働有無:有(月平均17時間程度)
想定年収 700万円 ~ 1000万円
・月給:469,300-648,000円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給:400,000~560,000円
・固定残業代:49,300~68,000円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給
・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む)
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

業績賞与:年2回(個人・会社業績に応じて支給)
賃金改定:年2回(人事評価に基づき改定)
※歩合制、ノルマ無し(部署・個人目標あり)
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日(2023年度)

<休暇>
有給休暇(法令に基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
賃金改定(年2回)、賞与(年2回)、資格手当(宅建士含む会社指定の16種の資格)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持株会(奨励金あり)、昼食代補助制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 ◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。
◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。
◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。
設  立 2001年5月
資本金 3億円

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