求人番号:34434
社名非公開
【東京都港区】中古マンションの販売営業(MGR候補)/PRM上場/年収700~1000万円/福利厚生充実/年間休日120日以上(土日祝休)
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円
職 種
個人営業
業 種
建設・不動産
募集要項
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
【具体的には】
スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
<社風・職場環境>
◆馴染みやすい環境
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
◆ノルマなし
個人のノルマがないため、営業メンバー同士で情報を取り合うような環境ではございません。チームワークで目標達成を目指します。
◆ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。(時季的な繁忙期は超える場合もあります)また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。また、不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
◆若手社員の活躍
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、
若いうちから活躍のチャンスがあります。
<企業の魅力>
スター・マイカのビジネスは、主に賃貸中の「中古マンション(一室単位)」の購入からスタートします。賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。
必須条件 | ※いずれも必須 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) ・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上) |
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歓迎条件 | ・不動産売買仲介営業のご経験をお持ちの方 ・5名以上のチームでマネジメント経験がある方 |
求める人物像 | ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 |
勤務地 | 東京都港区 |
(最寄り駅:神谷町駅) | |
最寄り駅 | 東京メトロ/神谷町駅(徒歩3分) |
転勤 | 制度上可能性あり |
勤務時間 | フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:8:00~22:00 コアタイム :11:00~15:00 休憩時間 :1時間 時間外労働有無:有(月平均17時間程度) |
想定年収 |
700万円
~
1000万円
・月給:469,300-648,000円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:400,000~560,000円 ・固定残業代:49,300~68,000円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む) ※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 業績賞与:年2回(個人・会社業績に応じて支給) 賃金改定:年2回(人事評価に基づき改定) ※歩合制、ノルマ無し(部署・個人目標あり) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日120日(2023年度) <休暇> 有給休暇(法令に基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 賃金改定(年2回)、賞与(年2回)、資格手当(宅建士含む会社指定の16種の資格)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持株会(奨励金あり)、昼食代補助制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。 ◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。 ◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。 |
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設 立 | 2001年5月 |
資本金 | 3億円 |
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