【東京都港区】設備施工管理（資格必須）/NTTグループの元請案件多数/ワークライフバランス◎/福利厚生充実

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
転勤なし
設立50年以上
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 1000万円

職　種

空調設備設計、空調設備施工管理、電気設備設計、電気設備施工管理、設計監理

業　種

建設・不動産

募集要項

建築設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。

＜お仕事詳細＞
・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理
※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者への作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理

＜働き方に定評＞
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）
・全社員へタブレット支給→資料作成業務等を隙間時間に取り組めるように改善
・定型化できる資料作成については、社内の共通部門にアウトソース
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨→復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ

＜募集背景＞
下記の様な案件の増加を見越して今回募集を行っております。
◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

必須条件	・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ※建物設備（電気・空調・衛生のいずれか）施工管理業務のご経験必須
勤務地	港区三田
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：田町駅）
最寄り駅	田町駅
転勤	なし
勤務時間	8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分休憩60分時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
想定年収	500万円～ 1000万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■想定月給：220,000円～500,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2022年実績…5.5ヶ月【年収モデル】年収800万円／入社23年目　45歳／月給52万円＋賞与年収600万円／入社13年目　35歳／月給32万円＋賞与他年収500万円／入社8年目　30歳／月給29万円＋賞与他
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日123日＜休暇＞夏季休暇、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇他
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、自社持株奨励、同好会、企業年金、保養所、契約施設、独身寮、借上社宅制度他【研修】マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修他
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・空気調整装置工事・電気設備工事並びに通信設備工事・給排水その他衛生設備工事・建築並びに土木の設計及び工事・建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売・建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務・建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守・前各号に関するコンサルティング業務・前各号に附帯する事業
設　　立	1966年3月9日
資本金	57億5,344万円