【東京都文京区】コーポレート（管理部門）マネージャー/社会貢献性大きい/国内スタートアップ資金調達ランキング2022年1位/9割以上在宅勤務

年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
上場準備中
ストックオプション有
転勤なし
最年少管理職20代
職種未経験歓迎
最年少役員30代
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
語学力を活かせる
リモートワーク制度有
副業OK
土日休み
時短勤務制度有
学歴不問
第二新卒可
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人
服装自由
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

800万円～ 1200万円

職　種

法務・コンプライアンス、特許・知的財産、秘書・セクレタリー・アシスタント、物流企画・物流管理、総務、翻訳・通訳、経理（財務会計）、広報・IR 、その他（管理）、内部監査・内部統制、運行管理・配車管理、購買・資材調達、商品・在庫管理・倉庫管理、貿易・通関、採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与、経理（管理会計）、財務、税務

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

エネルギーテック事業を行う、新規事業の成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。

【お仕事詳細】
・経営管理
経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
・ミドル・バック機能の立ち上げ支援
2023年10月に設立されたばかりの同社事業の会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
・会計税務、予算管理、資金調達
会計、税務、内部統制などのオペレーションの確立、強化を行なっていただきます。
CFOとともに予算の策定および資金調達の戦略的計画を担当し、スタートアップの成長に適切な資源の確保を行なっていただきます。
・組織開発
人事および組織開発において、スタートアップ文化に合致する人材の獲得と育成を担当していただきます。
・法務と規制コンプライアンス
法務や規制に関する問題に対処し、ビジネスの適切な管理が行われる体制を確立していただきます。
・リーダーシップと文化形成
スタートアップの価値観や文化を尊重し、リーダーシップを発揮して組織全体が同じビジョンを共有できるようサポートいただきます。

必須条件	・スタートアップのミドル・バックオフィスでの経験・会計、税務、予実管理、資金繰り、内部統制などの確立、強化をリードした経験・資金調達および投資家／金融機関との関係構築の経験・法務や規制に関する基本的な理解・一定程度の英語によるコミュニケーション能力（～日常会話レベル）
歓迎条件	・スタートアップ企業での初期段階からの参加経験・現地および国際的なネットワークの構築経験・IPO経験
求める人物像	・未来志向～デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
勤務地	東京都文京区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：都営地下鉄春日駅、東京メトロ後楽園駅、東京メトロ本郷三丁目駅）原則リモート勤務　※状況に合わせ月～2日出社いただく場合がございます。交通費全額支給。
勤務地
最寄り駅	都営地下鉄春日駅 5分、東京メトロ後楽園駅 8分、東京メトロ本郷三丁目駅 10分
転勤	なし
勤務時間	フルフレックス制（コアタイム無し）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	800万円～ 1200万円月給：570,000円～850,000円 ※スキルや経験により応相談賞与:年 1回通勤手当：通勤費全額支給（社内規定による）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇（自己啓発休暇年7日）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙