【東京都千代田区】人事・企画/東証プライム上場の日本調剤グループ/業界未経験者歓迎/有給消化率約80%

上場企業グループ
年間休日120日以上
フレックスタイム制
転勤なし
住宅手当有
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み

勤務地

宮城県

想定年収

450万円～ 550万円

職　種

法人営業

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

医療業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、人事企画担当職としての業務全般をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
下記業務を中心に弊社人事業務を把握していきます。
　・雇用管理（社員・派遣の入社～異動・休職・退職管理、障がい者採用管理など）
　・就業管理（労働時間・労使協定管理など）
　・安全衛生管理（健康経営）
　・福利厚生管理（ＤＣ制度運用・企画）
　・人事企画（就業規則改定、評価制度の運用サポート）

＜1年後に想定している業務＞
　・賃金管理（昇給昇格制度の運用サポート・採用者の想定年収計算など）
　・人事企画（評価制度の運用・再設計）

→その他将来的には人事戦略や人事企画の検討～実施を担っていただきます。
(例)副業制度、高齢者活用施策、サクセッションプランなど

＜研修について＞
入社後研修はオリエンテーション(2日)、OJT研修(～3か月)を用意しています。
OJTにて一緒に業務を進めつつ、学んでいただきます。※年に1回しか発生しない人事イベントなどは都度フォローしていきます。

＜期待する事＞
・既存社員への刺激
社歴に関係なく、既存社員にもプラスの影響を与えてくれるマインドの方であること(既存社員と同質は今回はミスマッチ)

・長く活躍してほしい：
専門性が求めれられる領域のため、腰を据えて知識・経験を積みプロフェッショナルになっていただきたい。

・将来的な管理職への意欲
マストではないですが、組織づくりに興味がある人も良いなと思っております。

≪評価制度≫
透明な評価制度を設けており、実績に応じて評価する仕組みがあります。
ポストもまだまだあるので、将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。

≪在宅勤務≫
週1～2日程/ノートPC・iPhone支給あり
※研修期間中は原則出社となります。
※在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります)

必須条件	以下の全てに該当する方・社会人経験5年以上・人事企画のご経験をお持ちの方・エクセル中級レベル(自分で必要な関数を選び実行できるレベル)
歓迎条件	・プロジェクトへの参画経験がある方・人事システムに触れたことのある方
求める人物像	・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方　・課題解決・目標達成に向けて責任感をもって業務に取り組める方・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：各線東京駅）
最寄り駅	東京駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:30～18:30 （所定労働時間8時間・休憩60分）就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無) 休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
想定年収	450万円～ 550万円 ※年収及び月給は経験を考慮し決定致します。＜月給＞基本給：22,000円～ ※残業代、手当別途支給 ※残業代は1分単位で支給。月給例：270,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	＜休日＞完全週休2日制（土日祝）＜休暇＞年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）夏季休暇慶弔休暇　など
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、社内預金制度、育児休暇制度慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度（リロクラブ導入）、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度自己啓発費用補助制度、資格取得奨励金制度　など
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743
設　　立	2000年2月
資本金	9,300万円