【東京都港区】労務担当（メンバークラス）/業界最大手/土日祝休/リモート勤務可/退職金制度有/福利厚生◎

持ち株制度
ジョブローテ有
年間休日120日以上
上場企業
住宅手当有
資格取得補助制度有
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
土日休み
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 700万円

職　種

労務・給与

業　種

建設・不動産

募集要項

労務管理、働き方改革に関する企画・運用（テレワーク勤務、フレックスタイム制度等）
その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支えるのが労務課のミッションです。
まずは下記実務をお任せしながら、人事労務領域業務を幅広くお任せします。

＜お仕事詳細＞
・労務管理のオペレーション対応、各種社員面談対応
・人事規定改定と運用（主は国内、一部海外の人事含む）
・人事制度の運用（契約社員、継続雇用、自己申告　等）

＜働く環境＞
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

必須条件	・人事実務のご経験2年程度（労務相談・人事制度の運営など）
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：お台場海浜公園駅）
最寄り駅	お台場海浜公園駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
想定年収	500万円～ 700万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：249,500円～349,500円 ※住宅手当・残業代は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日＜休暇＞年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ OJT、資格取得支援制度、従業員持ち株会、各種社内クラブ活動、レクリエーション、ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度 ■休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり ■正社員のみ：労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	●空間創造における、調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに運営・管理
設　　立	1892年3月15日
資本金	64億9,700万円