求人番号:33582
株式会社スポーツフィールド
【仙台市】人材コンサルタント/グロース市場上場のスポーツ特化総合人材企業/完全週休2日制/豊富なキャリアパス
勤務地
宮城県
想定年収
350万円 ~ 600万円
職 種
法人営業 、 個人営業 、 人材コンサルタント・コーディネーター
業 種
コンサルティング・士業
募集要項
スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務全般をご担当いただきます。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。
<お仕事詳細>
※法人に対して
・中途採用を検討している企業に対して、スポーツ人材の魅力を伝えて課題解決に向けて様々な商材の提案
※個人に対して
・自社メディアの登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人材にアプローチを行う、個人の夢や目標に寄り添った支援を通し
て、理想のキャリアを築けるようアドバイス
<研修体制>
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます
<職場環境>
完全週休二日制(土日祝)休みで、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。
(年間休日数125日+カフェテリア休暇5日+災害休暇3日)
曜日によってはPCが20時にシャットダウンされるのでメリハリを持って働けます。
社員カフェ制度や資格取得補助制度など勤務環境も充実しています。
<キャリアパス>
同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
<同社について>
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
<おすすめ!POINT!>
・スポーツを軸として、人材事業を展開しており今までのご経験やスキルを活かして、想いを持って働くことができます!!
・両面型(法人営業とキャリアアドバイザー)の人材コンサルタントとして、よりご経験を積むことでスキルアップ可能です!!
・完全週休2日制(土日祝)で年間休日数133日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスを整えながら働けます!!
必須条件 | ・未経験からでも人材コンサルタントにチャレンジしたい方 ・何らかのスポーツ経験者尚可(部活・サークルでも趣味でも可) |
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歓迎条件 | ・人材業界での営業経験者 ・人材紹介の経験 |
求める人物像 | ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ・目標を決め、目標達成に向けて努力ができる方 ・お互い尊重し合いながら、チームで成長し続けていくという気持ちを持てる方 ・周囲と協調性を持って接することが出来る方 |
勤務地 | 仙台市 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:仙台駅) | |
勤務時間 | 8:50~18:00 実働8時間 休憩70分 時間外労働有無:有(月平均35時間程度) |
想定年収 |
350万円
~
600万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 想定月給:250,00円~ 基本給:190,400円~ 固定残業代:月40時間分 59,600円~ ※超過分は別途支給 賞与:年 2回 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休)※年間に数日程度休日出勤有り(代休取得可) 年間休日133日 <休暇> 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、災害休暇(3日)、カフェテリア休暇(年間5日取得可能)、特別休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 資格取得手当、帰省費補助手当、記念日早帰り(親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能)、月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きを表彰)、社員誕生日お祝い制度、社内プチ社食、オフィスコンビニ、社員カフェ・バースペース、社員旅行、研修費用補助(年間10万円まで) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ・体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営 ・体育会学生を含む新卒者向け人財紹介 |
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設 立 | 2010/01 |
資本金 | 9,307万9,240円 |
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