【長崎県佐世保市ほか】ビジネスホテルの支配人候補（ビジネスホテル経験者歓迎）／独立系で『スマイルホテル』等複数ブランド展開／残業月10.2H

資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性)
残業月20時間以内

勤務地

長崎県

想定年収

420万円～ 630万円

職　種

支配人・ホテルフロント

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務をお任せします。
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、売上などの管理業務
・本社報告業務
・人材育成

<業務の特徴>
・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。
・近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。
・旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
・施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。

<業務の魅力・やりがい>
・事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。
・一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えたプランが成功した時など、あらゆるシーンでやりがいを感じることができます。将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことができ、他にも資格取得制度など、自身のキャリアプランを広げることができます。

<安定企業の一員として>
全国100ヵ所以上のホテルやスキー場などを運営するホスピタリティパートナーズグループ。安定企業で腰を据えて働きたい方、ホテル業界に長く携わりたい方にも安心です。安定した経営基盤だからこそ、新しいことに挑戦しやすいメリットも。会社とともに成長していきたい方を歓迎します。

必須条件	下記いずれも満たす方・高卒以上・ホテル（特に宿泊特化型ホテル）支配人　またはシティホテル・リゾートホテルの宿泊支配人経験3年以上・全国転勤できる方
歓迎条件	・ビジネスホテルフロントまたはシティホテルフロントの経験3年以上ある方・裁量を持ち店舗運営をされていた方・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方・店舗のレポーティングを任されていた方
勤務地	佐世保市常盤町（マイカー通勤：応相談／最寄り駅：佐世保駅）ほか、弊社運営の全国ホテル事業所への配属可能性があります
勤務地
最寄り駅	佐世保駅
転勤	あり(全国展開の為、全国への配属可能性があります)
勤務時間	シフト制（1日8時間勤務） ※実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なります ※残業時間は平均10.2時間／月です ※プレイングマネージャーとして夜勤勤務もございます
想定年収	420万円～ 630万円＜予定年収＞ 420万円～630万円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円その他固定手当/月：80,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無 ※経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇格・昇給：年1回 ■賞与：年2回（通常2ヶ月分） ■年収例：530万円（35歳、月給29万円＋手当）、650万円（45歳、月給37万円+手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	月8～9日（シフト制） ※年間休日105日＜休暇＞・有給休暇　※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・慶弔休暇・産休育休休暇・育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度あり＜その他補足＞・従業員割引制度（ホテル、スキー場、ゴルフ場）・借上社宅制度
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	ホテル運営事業リゾート運営事業運営コンサルティング太陽光発電事業
設　　立	2005年7月
資本金	10,000,000円