【フルリモート可（※福岡県福岡市拠点所属）】アセットマネジメントマネージャー候補／国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位

年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
ストックオプション有
最年少管理職20代
転勤なし
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
土日休み
副業OK
女性管理職在籍
第二新卒可
外国人社員在籍　
Iターン、Uターン求人

勤務地

福岡県

想定年収

600万円～ 1100万円

職　種

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

再生可能エネルギー発電事業のアセットマネージャーとして統轄管理を担当いただきます。

■再エネ発電所の運営管理
・SPC経営管理（事務 / 文書 / 法務 / 財務）
・キャッシュフローマネジメント
・事業性 / KPI管理
・事業計画の作成及び更新。
・事業報告書の作成及び説明（月次/四半期/半期/年次）。
・投資家 / 金融機関への報告及び対応。
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・資産売却、リファイナンス計画の作成

■その他
能力・経験・個々のキャリアプランに応じて以下の業務に関わる可能性あり
リファイナンス
私募ファンドの組成,運営
投資プロジェクトの組成（スキームの立案）
発電所の売買業務　など

※主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者/需要家/金融機関など〉
※一部の発電所は個別の合同会社が保有しています。

【業務の魅力】
■再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
■自己成長の機会
・事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
・発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。

必須条件	〇下記の何れかの経験・アセットマネージャーの経験（インフラ/再エネ資産）（3年以上）・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（3年以上）・金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（3年以上）・再エネ資産のM&A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション）〇会議に参加し、ディスカッションに参加できるレベルの英語力
歓迎条件	・再生可能エネルギー及び不動産アセットマネジメント会社での資金調達・ポートフォリオ管理やアセットマネジメント等の経験・金融機関などにおけるストラクチャードファイナンス部門での経験・事業会社における財務部門等での資金調達及び返済管理の経験・事業会社やVCなどにおける投資先会社や子会社等の経営管理などの経験
求める人物像	・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方・目的意識を持って行動できる方・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
勤務地	福岡県福岡市　※フルリモート可
勤務地
勤務時間	9:00-18:00 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	600万円～ 1100万円月給：450,000円～600,000円 ※60歳以上は契約社員に移行いたします。人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回試用期間：6ヶ月残業手当あり（45h超過分別途支給）年次昇給あり
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙