【東京都千代田区】HRBP（マネージャー）/サステナビリティ高い素材メーカー/土日祝休/メディア露出多数/国内外で複数のアワード受賞

年間休日120日以上
転勤なし
住宅手当有
最年少役員30代
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 800万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

メーカー

募集要項

事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。

【業務詳細】
・部門人事メンバーのマネジメントおよび全体戦略の企画および実行
・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理
・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度・昇格制度運用のサポート
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行
等

【得られる経験/価値】
・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。

必須条件	・事業会社での人事経験5年以上・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
歓迎条件	・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方・経営陣との折衝・調整経験・部下を持つ管理職としての経験
求める人物像	・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京メトロ日比谷線「日比谷駅」）
最寄り駅	東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
転勤	なし
勤務時間	9:00-18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	600万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）月給：500,000円～670,000円基本給：297,000円～職務手当：74,300円～固定残業手当/月：128,300円～（固定残業時間45時間0分/月）超過分時間外労働は追加支給いたします。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日＜休暇＞有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、GW、慶弔、産前産後
福利厚生	＜社会保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜福利厚生＞・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回／年）・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）・CAMP（全社合宿 1回／年）・Library（社内共用本棚）・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回／月）・育児短時間措置・フリーアドレス
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等
設　　立	2011年8月30日
資本金	234億3000万円